当前位置

首页 > 五险 > 生育保险

2023年生育津贴计算标准 怀孕离职还能领取生育津贴吗

来源: 网络 时间: 2023-07-20 阅读: 133次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  怀孕离职还能领取生育津贴吗 2023年生育津贴计算标准 接下来随社保网小编一起了解“生育津贴计算标准”的详情吧。

  对怀孕且离职的宝妈来说,孕期无法工作就没有收入来源。此时,生育津贴就尤为重要。

  怀孕离职还能领取生育津贴吗?

  可以,但这个方案目前并没有全国实施,具体以用户所在地法规为准。举个例子,贵州省毕节市法规,灵活就业人员也能报销生育保险,领取生育津贴。

  简单理解,就是毕节市女性职工怀孕后辞职,也可以自己报销生育保险了,并且领取生育津贴。此外,浙江省在2022年6月消息,其中确定生育保险覆盖灵活就业人员。

  生育津贴计算标准:

  实际计发金额=单位职工上年度月平均工资÷30 X 津贴计发天数。举个例子,一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)。

  需注意的是,目前全国各地均有不同程度的延长产假,具体产假天数要以用户所在地法规为准。

  本文有关“生育津贴计算标准”的全部内容分享到这里,如您还想了解更多五险一金相关专业知识,欢迎关注社保网!

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:2023年生育津贴计算标准 怀孕离职还能领取生育津贴吗

本页地址:https://www.ruoyo.com/wuxian/shengyu/63534.html

若悠回归