当前位置

首页 > 五险 > 生育保险

2023年江苏育儿假新规什么时候执行?江苏育儿假10天包括周末吗?

来源: 网络 时间: 2023-04-14 阅读: 168次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  江苏育儿假期2022年新规是怎样的?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

  据社保网小编了解,江苏育儿假期2022年新规是符合相关法规生育子女的夫妻,推动实行父母育儿假制,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。女方在享受法定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。

  具体新规如下:

  1.生育补贴

  对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用,生育二孩的给予50%的补贴,生育三胎的给予80%的补贴。对生育二孩和三胎的女性劳动者,优先给予就业帮扶。

  2.学费减免

  减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用,各地可根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠方案。

  3.独生子女优惠补贴

  对全面两孩方案调整前的独生子女家庭,继续实行现行各项奖励扶助制和优惠方案。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间,独生子女每年享受5天的带薪护理假。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:2023年江苏育儿假新规什么时候执行?江苏育儿假10天包括周末吗?

本页地址:https://www.ruoyo.com/wuxian/shengyu/36083.html

若悠回归