2023年天津产假新规，产假工资发放标准是按158天还是98天怎么发？

　　2023年天津产假新规，产假工资发放标准是按158天还是98天怎么发？接下来跟社保网小编一起来看看吧。

　　目前天津对于剖腹产女性可以休158天产假，另外现在很多天津在职女员工比较关心产假期间的工资结算问题，目前来看的话，剖腹产休158天工资会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定，最终数额多少用人单位和女职工可以自行计算。

　　天津产假2023新规

　　据社保网小编了解，目前天津相关部门已经表明，在原有的法规98天的基础上，女方如果是性剖腹产的话，总共可以休息158天，而且还增加育儿假夫妻双方各5天，所以说如果单位批准的话，产妇产假可以达到163天。

　　各区2023产假新规

　　1、滨海新区

　　在享受98天产假的基础上，天津滨海新区法规用人单位对于女职工生育出现难产的，增加产假15天，且用人单位对已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，由生育保险基金支付生育津贴。

　　2、和平区

　　和平区的用人单位对于女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天，其中用人单位应根据女职工产假期间的工资标准和应享受的产假天数计算高出部分，按月或按约定支付给女职工。