当前位置

首页 > 五险 > 生育保险

江苏产假多少天2022新规158天 包含法定假吗?

来源: 网络 时间: 2023-03-31 阅读: 429次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  2022年江苏产假新规158天 江苏产假158天包括双休日和节假日吗 江苏产假新规2022年产假多少天 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

  据社保网小编了解,(2022年2月10日)起:

  女方尚在原法定产假期间的,可以按照新规享受产假达到158天。

  女方已经享受完毕原法定产假的,不再享受新规的30天延长产假。

  小贴士:法定节假日不计入产假假期。

  延伸阅读:

  生育金多久能报下来

  生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。

  一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。

  所以,生育金大概2个月左右能报下来。

  以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

  

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:江苏产假多少天2022新规158天 包含法定假吗?

本页地址:https://www.ruoyo.com/wuxian/shengyu/32192.html

若悠回归