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生育险交未满12个月可以报销吗,你知道吗

来源: 网络 时间: 2023-02-01 阅读: 274次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  生育险交未满12个月可以报销吗,你知道吗,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

  一、生育险交未满12个月可以报销吗?

  可以报销,只是生孩子的时候不能立马报销,法定是女性产前连续交满6或者12个月生育险,可以报销,如果产前生育险没有交满6或者12个月的,产后可以继续交,交满法定月份也是可以报销的,但生产的当月必须要交。

  用人单位为女职工缴纳基本医疗保险不满一年的,待连续足额缴纳职工基本医疗保险满一年后,由职工基本医疗保险基金补发女职工生育津贴。不需要办理申领手续,符合发放条件后会将生育津贴按月发放到社保卡金融账户。

  二、城镇职工享受生育险条件:

  【1】职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时,用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的,生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金按法定支付。

  【2】保女职工或男职工配偶在办理生育登记后,发生的门诊产前常规检查费,由职工基本医疗保险统筹基金按法定支付。

  【3】在生育或终止妊娠前已办理生育登记的女职工享受生育津贴。

  生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产假。再者是各地区的法定不尽相同,有些地方法定是要求连续缴满12个月,也有些地区法定只需要缴纳缴满6个月的生育保险即可。

  三、生育险怎么报销

  生育险的报销是非常简单的,大家只需要在生育结束以后把自己的医疗费用发票,以及一些劳动合同证明等相关的材料准备好,然后交给用人单位。

  用人单位就会根据我国生育法的相关法规给大家计算生育津贴,大家从用人单位领取即可,个人单位需要带着相关的资料去社保机构领取对应的费用,具体的要先咨询一下社保机构,然后由社保机构计算对应的费用支付给用人单位。

  另外大家要注意的是,如果想要领取生育津贴,那就没有方法享受生育期间的基本工资,所以大家要衡量一下到底要领取哪一种。

  以上就是社保君带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

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