未婚生育津贴是怎么计算？未婚生育可以领取生育津贴吗

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　　众所周知，生育津贴是对妇女因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用。也就是已经生育的女性职工，满足一定条件之后可以领取生育津贴。那未婚的女性职工呢？是不是也可以领取生育津贴？一起来看看吧。

　　未婚可以领取生育津贴吗？

　　未婚无育不可以领取生育津贴，但未婚已育可以领取生育津贴，且我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料。此外，我国多地区灵活就业人员也可领取生育津贴。

　　生育津贴是怎么计算的？

　　【1】育津贴是按照单位全部职工的平均工资计算的。即生育津贴=职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*法定的假期天数。

　　【2】职工的平均工资依据用人单位上一年度生育保险的缴费工资确定。

　　此外，还需注意一点，产假工资和生育津贴是不一样的。生育津贴是法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，为员工承担生育津贴的主体是社保机构。而产假工资是员工休产假期间，企业为其发放的工资，为员工支付工资的主体是用人单位。

　　因此，当生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了。而生育津贴《产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。

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