确定了！2023年深圳社保最低缴费基数最新标准一览表 附社保一二三档缴费标准（全文）

　　深圳社保一般要缴纳几百元元，但是具体缴纳多少还得以你的工资水平换算的，希望答案对你有所帮助。详情跟社保网小编去看看吧。

　　一、2023年深圳社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：

　　深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表，详见下表。　

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表

险种

缴费标准：缴费基数×缴费比例

缴费比例

缴费基数

合计

单位

个人

企业职工养老保险

基本+地补 （深户）

23%

14%+1%

8%

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

基本 （非深户）

22%

14%

8%

医疗保险

一档（基本+地补）

8.2%

6%+0.2%

2%

职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。

二档（基本+地补）

0.8%

0.5%+0.1%

0.2%

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

三档（基本+地补）

0.55%

0.4%+0.05%

0.1%

生育保险

0.5%

0.5%

/

职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

失业保险

1.0%

0.7%

0.3%

本市最低工资标准。

工伤保险

一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。具体可咨询公司人事。

/

本单位职工工资总额。

说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元。 2、2022年度全省全口径从业人员月平均工资的按8807元；深圳市2022年度在岗职工月平均工资为13730元/月；深圳市各项医疗保险、生育保险缴费基数和待遇核定基数涉及本市上年度在岗职工平均工资的，按照本市2021年度在岗职工月平均工资标准12964元/月计算，自2023年7月10日起施行，有效期1年。

3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。

　　深圳社保2023年缴费标准

　　缴费比例：单位14%+个人8%=22分账比例：共济金14%+个人账户8缴费基数：职工上月工资总额。

　　法律主观：2020年7月份起，深圳的最低缴费基数2200.最高缴费基数为23640元。

　　深圳市上年度在岗职工月平均工资：12964元/月(社平工资)养老、生育、工伤保险要求缴费基数养老保险都是要求缴费基数职工上月工资总额。

　　(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

　　计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

　　各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。

　　案例：公司应按小林实际工资收入申报缴费基数。小林工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小林每月各项社保费费用如下：

　　单位部分合计金额=838元（基本养老保险：5000元×16%=800元 失业保险：5000元×0.6%=30元 工伤保险(以一类行业为例)：5000元×0.16%=8元）

　　个人部分合计金额=420元（基本养老保险：5000元×8%=400元 失业保险：5000元×0.4%=20元）

　　单位+个人合计金额=1258元