2023年宁波海曙社保最低缴费标准比例及基数一览表

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　宁波海曙自费社保一年需交多少钱?即便是自行交社保费用，也要注意好参保方式，这样才能够保证好我们的社保权益。如果想要自行交社保，也要选择合适的参保方式，以保证好自己的社保权益。那么现在2023年宁波海曙自己要如何交社保?最低一个月社保要交多少钱呢?以下是社保网小编为您整理的最新相关资讯。

　　宁波海曙2023年社保缴费基数标准明细

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.988.00%医疗保险3957.008.50%336.352.00%失业保险3957.000.50%19.790.50%工伤保险3957.000.40%15.830.00%残保金3957.001.50%59.360.00%社保（合计）985.31415.491400.80公积金2280.005.00%1145.00%社保公积金（合计）1099.31529.491628.80

　　(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

　　宁波海曙社保基数就是工资吗

　　根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

　　所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。