浙江温州灵活就业社保2023年缴费标准、2023灵活就业人员社保缴费标准是多少?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　对于灵活就业人员来说，肯定也是有缴纳社保的必要的，它属于我们的基础保险权益，不过相比于在职人员来说，灵活就业群体缴纳社保是更不“划算”的，因为公司承担的缴款部分也需要自己缴纳，下面就随社保网小编一起来看看2023年浙江省温州市灵活就业人员社保要交多少钱吧。

　　浙江省温州市灵活就业人员社保2023年缴费标准一览

　　浙江省2022年度社会保险缴费基数已启用

　　2022—2023年标准：浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

　　事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行

适用于参保用人单位(含有雇工的个体工商户)险种及类型缴费基数 上下限缴费费率月缴费金额 最低与最高单位标准个人标准单位标准个人标准基本养老保险3957—2231114%8%553.98-3123.54316.56-1784.88失业保险3957—223110.50%0.50%19.79-111.5619.79-111.56工伤保险3957—22311按行业分类不承担按行业分类/

　　灵活就业人员多少岁可以退休

　　截止2022年3月，灵活就业人员退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员达到退休年龄，并且累计缴纳养老保险满15年，可以按法规领取养老金。

　　2023灵活就业社保可以补交吗

　　是可以补交的!

　　不过想要补交2023年的灵活就业社保的话，需要在断交的三个月时间内就办理相关的补缴手续，超过了三个月的期限范围的话，我们的灵活就业社保就不可以再补交了。会直接影响到未来的个人账户的累计额度，社保的累计缴纳时间。

　　而享受终身养老待遇是需要达到累计缴费满15年的要求的，所以有断交社保的情况的，就必要考虑及时补交的问题，避免影响后续的终身社保待遇，而且我们的累计缴费额度更高的话，养老待遇水平也更丰厚。

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