2023年7月社保新规，社保、公积金、津贴等，养老金4大变化要来了

　　7月起，社保、公积金、津贴等，养老金4大变化要来了 下面随社保网小编一起来了解“2023年社保新规”的详情。

　　2023年已然过去一半，七月份是我们养老金领取和社保、公积金调整的重要日子。对于我们退休老人来说，这个月也是非常重要的一个月份。那么，接下来我将为大家细讲这个月份的重要性以及对我们养老金待遇的影响。

　　第一，住房公积金与职工基本工资息息相关

　　从7月份开始，住房公积金的缴费基数将与职工基本工资挂钩，也就是说基数调整范围将会更加公平、更符合职工的实际情况。这意味着，我们退休老人的住房公积金待遇将更加精准、更加合理，这也是值得我们期待的好消息。

　　第二，社保、公积金基数迎来新调整

　　全国范围内也将迎来社保、公积金基数的新一轮调整。不过，我们需要注意的是，并不是所有地区都会在7月1日开始执行新的社保缴费基数上下限。很多省份，如山东省、四川省、青海省和辽宁省等则是从每年的1月1日起执行新基数。但是，社会保险和住房公积金基数上下限却是和上年社会平均工资相挂钩的，而每年的社会平均工资公布时间一般为5~6月份。因此，对于1月份执行新基数的地区，很可能需要面临补差的情况。而对于7月份执行新基数的地区，就相对而言更为便利和顺畅。

　　第三，缴费基数提升，有关待遇会提升吗?

　　缴费基数提升和待遇提高的关系来说，一般来说确实是符合这一道理的。例如，对于住房公积金，个人缴费部分和用人单位负担部分是相同的，因此缴费基数提升后，个人账户的积累也会相应提高，实际上是个人缴费钱数提升的二倍。

　　对于社会保险而言，最主要的是养老和医疗保险。个人缴费部分全部返还至医疗保险个人账户，养老保险个人缴费部分也会进入个人账户，这有助于形成更多的个人账户养老金，提高后续的养老保险水平。