全国法定最低工资标准(2023年更新)
有关部门公布了2023年全国各地区最低工资标准情况,最低工资标准情况直接确定了劳动者的最低报酬。那么2023年最新全国最低工资标准情况是怎么样的?跟社保网小编一起来了解一下。
2023年全国最低工资标准是多少?
省市区执行时间一档二档三档北京2021-08-012320天津2021-07-012180河北2023-01-01220020001800山西2023-01-01198018801780内蒙古2021-12-01198019101850辽宁2021-11-01191017101580吉林2021-12-01188017601640黑龙江2021-04-01186016101450上海2021-07-012590江苏2021-08-01228020701840浙江2021-08-01228020701840安徽2023-03-01206019301870福建2022-04-01203019601810江西2021-04-01185017301610山东2021-10-01210019001700河南2022-01-01200018001600湖北2021-09-01201018001650湖南2022-04-01193017401550广东2021-12-012300236019001720广西2020-03-01181015801430海南2021-12-01183017301680重庆2022-04-0121002000四川2022-04-01210019701870贵州2023-02-01189017601660云南2022-10-01190017501600西藏2021-07-011850陕西2021-05-01195018501750甘肃2021-09-01182017701720青海2023-02-011880宁夏2021-09-01195018401750新疆2021-04-01190017001620最低工资标准与社保有什么关系
一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。
社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。
但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。
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