2023年6月起，养老、医疗和失业待遇如何变化？养老金调整补发吗？

　　2023年6月起，养老、医疗和失业待遇如何变化？持有社保卡享有哪些惠民活动？一起来看看。

　　根据以往惯例，每年6月份左右，我们的社保待遇都将迎来诸多调整，今年自然也不例外，而接下来我们要说的这5件事，关系人们的养老、医疗以及失业保险的方面。

　　第一，养老金即将增调补差

　　说到养老金想必大家都不陌生，它是广大退休老人稳妥维持基本生活的重要经济来源之一，而最近人们收到一个好消息，那就是职工养老金马上将迎来19连涨。虽然此次总体调整比例为3.8%，较去年下降了0.2个百分点，但是对于2022年底前已退休人员来说，还是非常利好的，毕竟他们的养老金会切实增加。

　　目前，各地养老金调整细则均已拟定并已报送人社部、财部审批备案，待其通过后，符合条件的退休人员将能收到自2023年1月以来补发的养老金差额，钱袋子变更鼓。去年是陕西和宁夏最先公布的养老金调整方案，今年会是哪里呢？

　　第二，养老金领取资格认证

　　要想享受养老金上调福利，那前提肯定得有养老金可领才行，而国为避免养老金被人盗领冒领，每年都会要求退休人员按时进行养老金领取资格认证，即在法定时间内证明自己还活着，否则养老金将从次月起停发。

　　比如江苏丹阳企业退休人员、福建福鼎机事单位退休人员等，如未在2023年5月31日前完成待遇领取资格认证，将会暂停发放6月份的养老金待遇。要是超期未认证的退休人员没能在第一时间进行补充认证，不仅影正常生活，可能连此次养老金上调福利也无法及时享受，非常耽误事。

　　另外，部分地区养老金认证将于今年6月30日截止，比如邢台市本级企业与机事单位退休人员就要抓紧时间，不然吃亏的是自己。

　　第三，首部医保领域专项法规实施

　　2023年6月1日，江苏省医保法规正式实施，这是我国首部医保领域的专项法规，其中对医保体系、医保基金、医保医药管理、医保公共服务以及监督管理等多方面作出了法定，为保参保人切身权益，促进应保尽保起到了推动作用。

　　第四，失业保险金发放标准将提高

　　参保人失业前，用人单位和本人缴纳失业保险费满1年，符合非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记且有求职要求的，将可以申领失业保险金，累计缴费年限越长，领取失业保险金的时间就越长。

　　近日，天津市发通告，从下月起将提高失业保险金发放标准，其中领取期限处于1-12个月的，月发放标准由1600元提高到1680元；领取期限处于13-24个月的，月发放标准由1560元提高到1640元，失业生活将更有保证。

　　第五，社保卡惠民

　　安徽省人社厅等多部门发下发《关于开展社保卡居民服务“一卡通”惠民服务活动的通告》，确2023年6月1日至8月31日期间，沪苏浙来皖及安徽省内工商、农业等十大银行社保卡持卡人，在安徽境内的旅游景区、酒店住宿、餐饮商家、公共交通、汽车加油等场景消费均可享受一定优惠。