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退休当月工资如何计算?月工资的计算方法?

来源: 网络 时间: 2023-05-17 阅读: 218次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  退休当月工资如何计算?月工资的计算方法?随社保网小编来看看。

  退休,是指根据我国有关法定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。

  一、月工资的计算方法

  当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)

  1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。

  2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。

  3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期)。

  另外,工资的计算也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样。

  当月应得工资=合同约定月工资总数—缺勤日应扣发的工资数。

  1、缺勤日应扣发的工资=当月日工资×(请事假天数+旷工天数)

  2、当月日工资的计算方法同上。

  二、工资主要包括哪些部分

  工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。

  工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:

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