江苏省事业单位退休工资标准 有哪些生活补贴的？

　　江苏省事业单位退休工资标准 有哪些生活补贴的？随社保网小编来看看。

　　江苏事业单位退休生活补贴标准：

　　1、离退人员每月按下列标准增加离休费：管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

　　2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。

　　3、退休人员每月按下列标准增加退休费：管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

　　4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。

　　5、按我国法定办理退职的`人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

　　一、事业单位的工人退休年龄要求。符合下列条件之一的，应该退休：

　　1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

　　2、完全丧失工作能力的；

　　3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

　　二、机事单位提前退休：

　　1、参加基本养老保险的职工必须达到我国、省法定的退休年龄。

　　（1）、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。

　　（2）、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到法定年限的，可以办理提前退休。

　　（3）、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

　　2、企业和职工按照法定足额缴纳基本养老保险费的。

　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。