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2023年企业和事业退休人员认定视同缴费年限,要满足哪些条件?

来源: 网络 时间: 2023-05-10 阅读: 226次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  2023年企业和事业单位的退休人员,认定视同缴费年限时,必须要满足哪些条件才可以认定?

  参保人员办理退休时,个人的情况不同,退休后的养老金待遇也是不同的,比如有些参保人员是能够认定视同缴费年限的,而有些退休人员则不可以认定,那么2023年企业和事业单位的退休人员,认定视同缴费年限时,必须要满足哪些条件才可以认定?

  第一,企业和事业单位的退休人员,视同缴费年限有什么不同?

  因为企业和事业单位的养老保险制改时间不同,所以两者的视同缴费年限截止时间也是不同的,比如各地企业单位的养老保险个人缴费制实施时间多是1992年到1996年,而对于事业单位的实施时间来说,则就是全国统一的调整时间了,而且调整的时间还比较晚,是在2014年10月份开始调整的。

  除了视同缴费年限的截止时间不同之外,企业和事业单位的视同缴费指数也是不同的,比如企业单位的视同缴费指数多是按照1进行计算的,少部分地区的视同缴费指数是按照实际缴费指数的平均值计算的,但事业单位的视同缴费指数就比较高了,比如大部分事业单位的视同缴费指数都是能够达到1.2以上的,少部分人员的视同缴费指数是能够达到2以上的。

  正是因为企业和事业单位的视同缴费年限不同,所以从两类单位办理退休的人员,养老金的待遇都是相差较大的,因为企业单位的视同缴费年限短、视同缴费指数比较低,所以退休后的过渡性养老金也是比较低的,反之,则事业单位的过渡性养老金却比较高。

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