男性产假是多长时间？有工资吗？

　　男性产假是多长时间？有工资吗？随社保网小编一起来看看。

　　生育保险共保四项内容：

　　一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用; 四、我国和本市法定的其他费用。

　　男职工陪产假假一般十五天，具体根据各地相关部门公布的法规确定，法律无确定法定。比如湖南省法定女方除享受我国法定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受我国法定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五。

　　法律依据：

　　湖南省人口与计划生育法规第二十一条

　　符合的法定生育条件的夫妻，女方除享受我国法定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

　　江苏省人口与计划生育法规第二十七条

　　依法办理结婚登记的夫妻，在享受我国法定婚假的基础上，延长婚假十天。

　　自2016年1月1日起，符合本法规法定生育子女的夫妻，女方在享受我国法定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

　　前两款法定的假期视为出勤，在法定假期内照发工资，不关系福利待遇，我国法定休假日不计入前两款法定的假期。

　　用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。