五险和六险的区别在哪里 五险一金断交多久就作废了？

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　　五险与六险的区别在干六险比五险多了补充医疗保险。多出的补充医疗保险是额外的，它并不是法定的，而五险是法律法规的，用人单位和劳动者都需要依法缴纳。只有六险中的补充医疗保险可以根据自愿原则进行缴纳，其他的险种还是需要依法缴纳的。

　　五险一金断交多久就作废了？

　　1、养老保险需要在退休之前缴纳满15年，就可以领取退休金，即便中途有断缴也无太大影响：

　　2、医疗保险也是有最低缴费年限，一般男性缴费25年，女性缴费20年，并目其缴费累计期限不会取消，缴费金额也不会消失。也就是说，医疗保险中断是可以的，但通常时候，医保中断次月就会影响职工报销;

　　3、失业保险并无缴费年限要求，但失业人员想要领取失业金，需要满足失业之前单位和个人已经缴纳失业保险满一年，且属于非自愿离职。通常时候，职工缴纳年限越长，领取失业保险金期限就越长，最久为24个月，且不会作废;

　　4、生育保险要求是职工连续不断足额缴纳生育险6--12个月。当然，各地方案有所不同，具体以职工所在当地方案为主;

　　5、工伤保险是由单位缴纳，时缴时享，通常职工到了新单位后，公司会替职工缴纳，就可以享受到工伤保险待遇;

　　6、住房公积金是用来贷款买房的，断缴后不会作废，只会封存起来。若职工是异地找工作，也可以选择将封存的公积金账户转移过去。