异地社保转移怎么办理?社保异地转移有时间限制吗

　　众所周知在我国每一个都有自身的社保，但是一般来说社保都是在自己的老家办理的，很多时候人在外工作就必须要将社保进行转移。那么异地社保转移怎么办理流程?

　　一、异地社保转移怎么办理流程

　　社保异地转移流程：

　　(一)申请。参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　(二)审核。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　(三)接收。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　(四)办理完毕，提醒申请人。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时提醒用人单位或参保人员。养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

　　二、社保异地转移有时间限制吗

　　社保异地转移没有时间限制，但是对年龄有一定的限制，男性不满50周岁，女性不满40周岁的。

　　三、养老保险如何异地转移

　　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规则办理：

　　(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

　　(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

　　异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，一般只需要持身份证进行办理即可，工作人员会告诉大家流程是如何。