社保最多可以停几个月?换工作社保怎么处理

　　社保最多可以停几个月

　　社保最多可以停多久，没有具体的要求。用户可以根据个人情况进行选择停保时间，然后在有条件的时候将停保的月份补缴，也可以直接续缴社保。一般情形下，个人社保断缴若是超出三个月，其中的医保总计年限需要再次计算，且后期需要持续缴费半年后才可享有医保待遇。此外个人社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险也会终止。

　　社保多交有什么好处

　　1、养老保险金层面：养老保险缴费的多少会影响到退休后每月可以领到的养老保险金的金额，这也是因为养老保险金和养老保险个人账户、缴费年限、法定退休年龄、退休时社会平均收入水准等层面相关，因而，假如养老保险交得越多，那么退休后可以领到的养老保险金也就越多;

　　2、医疗待遇层面：假如用户每一个月缴纳的医疗保险花费越多，那么每一个月划入个人账户的金额也就会越多。

　　换工作社保怎么处理

　　1、办理社保转移手续：换了工作后，为了个人社保可以正常地缴费，用户需要办理社保转移手续。在新企业入职以后，企业会凭着《社保缴费凭证》向新的社保机构申请社保转移。假如用户换了工作以后，新企业依然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新企业进行续缴就可以了;

　　2、留意辞职期内是不是需要缴纳社保：很多人换工作都是会间隔一段时间，因为工作并不是立刻就能找到的。但用户辞职以后，还没找到新工作的这一期间，个人社保通常就会断交，因此用户需要提早规划，在这一期间是不是要续缴社保。假如用户的离职期比较短，仅有1、2个月的话，个人社保没续交也是没事的，但假如离职期比较长的话，用户可以选择个人缴纳社保。