公积金月缴存额怎么算？职工月平工资为5000元缴纳多少钱？

　　公积金月缴存额怎么算？职工月平工资为5000元缴纳多少钱？自己资源缴费吗？住房公积金缴纳怎么计算?随社保网小编一一告诉你。公积金贷款是许多人购房的首选方式。很多人对贷款审核的时间要多久?具体如何办理的?大概如何计算的?随社保网小编来看看。

　　公积金是指个人和用人单位按照比例缴存的一种强制性的储蓄制，旨在为职工提供住房资金支持。

　　现在很多在企业单位就职的时候，一般单位都是会为员工提供一定的福利制的，最常见的就是五险一金。对很多求职者来说，求职的首要条件就是缴纳五险一金。其中五险就是指社保，包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，一金就是指住房公积金。

　　住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位和个人缴存的住房公积金都是直接进入到公积金个人账户的，公积金是没有统筹账户的。公积金的月缴存额直接关系到公积金贷款的额度，月缴存额越高，在没有提取的情况下随着缴费期限的增加，账户余额就会越高，贷款的额度就会高。公积金月缴存额是怎么算的?

　　公积金月缴存额怎么算?

　　公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

　　假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

　　一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。