公司员工买公积金比例怎么算 公司员工买公积金比例怎么算

　　接下来社保网小编为您介绍：公司都会给员工买公积金，公积金比例的高低有什么关系

　　公积金，即住房公积金，也就是咱们口中常说的五险一金中的一金，它是我国的强制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金，专项用于个人支付住房方面的费用，如申请贷款买房、支付房租、房屋装修等。也就是说，公积金相当于一个大的蓄水池，每个月单位和个人都会拿出一部分钱放进去，等到想买房子的时，只要符合一定条件，就可以以很低的利率从这个蓄水池中贷款买房，并且房贷也很便宜。

　　据社保网小编了解，公积金缴费比例

　　我国法定，公积金只要按照工资的5%12%比例每月缴纳就可以了，至于用人单位具体选多少，我国没有特别法定。但很多公司都是按照5%的最低缴费比例来交的，因为个人交多少，公司就必须相应交多少，这样就变相减少了公司自己该承担的那一部分数额。

　　比如公司选择了5%，你的工资是10000每月，那每个月你自己需要缴纳500元的公积金，相应的公司也会给你交纳500元，总的公积金也就是1000元。

　　住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围，根据住房公积金管理法规条的法定，国机、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围；

　　二是职工本人是否属于在职职工。所谓的在职职工，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。

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