停薪留职人员能不能享受公积金待遇？满足什么条件？

　　停薪留职人员能不能享受公积金待遇？满足什么条件？社保网小编整理如下：

　　如果双方符合条件，可以认定为劳动关系，应当享受；否则不能享有

　　住房公积金可取。无房户支付房租的；与单位终止或解除劳动关系，账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的；退休的；享受最低生活保的；购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的；均可提取。

　　不太了解的朋友们，可以向社保办理部门进行核实

　　延伸知识：个人五险一金缴纳比例是多少？

　　“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五险一金的每个地区的法定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律法定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。