一、旷工扣1.5倍工资合法吗?1、因为请假加倍扣工资没有法律支持，即不合法。2、没有法律支持的事项用人单位须有依法按法定程序制定的管理制定来支撑或用劳动合同法来约定，请假加倍扣工资的制度一定不会被劳动者通过的，即使因为某种原因劳动者在合同中

世界上最大的蛋有多大？鸵鸟是世上最大的禽类动物；鸵鸟蛋则是世上最大的蛋，鸵鸟蛋一般高度15厘米，宽12厘米，重量1至1.5公斤。此外，人们在鸵鸟蛋壳上通过彩绘、浮雕等艺术手法制作成相应的艺术品，即所谓

一、加班时间1.5倍怎么算加班费?1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间加班费的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项

一、案情简介张某于2003年5月10日进某(上海)管理服务有限公司（以下简称A公司）工作，双方签订了聘用协议，约定张某在A公司担任销售经理。双方同时签订了竞业限制与保守商业秘密协议，约定张某在离职后一年内不为任何与A公司及A公司关联公司有业

员工在非工作时间上班，符合加班的情形，公司就需要依法给员工计算加班费。员工的加班费可以有多种，其中就有1.5倍加班费、3倍加班费等等种类，让人们特别好奇。那么，1.5倍加班费是怎么算的?跟着若悠网小编一起来议论下。先根据月工资算平均工资作基

大家都是出来上班的，对于大家来说加班已经是很常见的了，那么工资的结算是什么样的呢?大家都知道加班是有加班费的，那么加班费如何计算有没有法律规定呢?加班费不按照工资的1.5倍结算是不是违法的呢?今天若悠网小编我就来给大家解释下这个问题吧。我国

子宫内膜厚1.5cm算正常吗？对这方面了解的女性，认为处在这样的一个厚度，对于女性来说是不正常的，而且也会严重影响到自己受孕的成功率，所以对于很多想怀孕的女性，如果自己的子宫内膜比较薄，可以尽快的通过治疗，才能提高怀孕的概率。在排卵期子宫内

结石是很常见的一种身体疾病，在我们身边有很多人都有结石的困扰。有的人患有肾结石，而有的人患有膀胱结石，膀胱结石，顾名思义就是指在人的膀胱内长有结石的现象。而且膀胱结石有大小之分，其实越大危害就越大，今天要为大家详细介绍一下膀胱结石1.5的危