用人单位裁员需具备法定条件。本文若悠网小编将详细讲述单位裁员的条件、裁员的程序和风险控制。1、裁员条件及风险控制按照《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到

有抵押房屋转让的风险主要是买方风险，与没有设定抵押权的房屋相比，有抵押的房屋转让前，必须先将抵押注销，使房屋恢复到没有权利限制的状态，之后才能办理过户登记。在这个过程中，可能会出现不可控因素，导致交易无法进行。下面，就从一个房屋交易的实例来

上市企业生产经营规模大，业务复杂多样，涉及的税种、税收政策及调整变化较多，涉税事项形式多种多样，需要通过构建税务内控体系，来防范和控制涉税风险。根据上市企业的涉税事项和内控体系的涉税流程，当前构建税务内控体系要关注以下七个风险控制点：风险一

一、裁员的法律适用与风险控制1、裁员条件及风险控制按照《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法

1.明确风险控制的组织架构明确基金管理公司风险控制的部门职责，形成公司各职能部门在风险控制上的协调监控体系。董事会作为公司最高权力机构的执行机构，主要负责制定风险控制政策，对公司风险负最终责任;公司总经理作为日常经营的组织者，具体负责公司风

为充分保障投资者的利益，在公司获准设立后应确定投资范围与投资限制——主要投资于中国高科技成果产业化。这部分投资应不少于资产总额的70%;应选择投资于具备以下条件的企业：?经济效益好;?有较高的成长性与发展潜力;?产权关系明晰;?遵守国家的有

公司会有股东来进行投资发展，公司股东都是有花名册的，这个是属于的记名股东，但除了记名股东之外还有隐名股东，对于这个隐名股东的法律地位是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。隐

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