• 一、因怀孕厂里降职降薪算违法吗?违法,女职工可以依法投诉或者申请劳动仲裁。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用

  • 一、因怀孕厂里降职降薪算违法吗?违法,女职工可以依法投诉或者申请劳动仲裁。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用

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