一、行政机关门卫是否存在劳动关系看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被管理的关系，其次，用人单位是否有向劳动者支付劳动报酬罪后，用人单位是

在双方协商签订劳动合同之后，会按照合同规定的内容进行工资的支付，不同的公司不同的工作内容支付的工资是不同的，工资的计算方式也是不同的。那么，门卫12小时工资是怎么计算的呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮

门卫是负责单位的正常开门、关门的，有时候是需要门卫值班的。一般的劳动者加班用人单位是需要支付加班费的，并且需要取得劳动者的同意。有的朋友就会疑惑，门卫值班可以要求支付加班费吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。门卫值班可以要求支付加班费