一、因怀孕被公司逼迫离职该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动关系的行为是违法的，怀孕

一、公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动关系的行为是违法的，怀

对于结婚的夫妻而言，来自外界的诱惑实在太多，年轻、多金、体贴关心等都能成为任何一方出轨的理由。俗话说“人往高处走，水往低处流”，但是这句话却不适用于结婚的夫妻，婚姻最重要的就是忠诚。如果对方出轨要离婚该怎么办呢?若悠网小编整理了相关的内容，

一些员工并不是自己主动去辞职，而是被单位逼迫辞职了，在失去工作之后很多劳动者也觉得单位的做法太过分了，应该要给自己赔偿经济损失才对，不然自己就太亏了。那么，怎么认定单位逼迫员工辞职?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。劳动部与原对外贸易经济合

为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当

为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当

中国崇尚的是婚姻自由，任何人都不能够逼迫他人结婚，或者逼迫他人离婚，那么逼迫他人离婚是不是违法。哪种情况会构成犯罪。逼迫他人离婚造成的结果是不是合法的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。逼迫别人离婚违法吗如果是一暴

为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当

形容强迫、逼迫、强人所难的歇后语：【鸭子上架】靠猛劲；逼的【兔子逼急了】还会咬人哩【三十晚上逼债】年关难过【强逼哑巴说话】&md

关于强迫、强求、逼迫的谚语、俗语：★智者不强求。★爱情不能强迫。★强权压倒公理。★工作多，光阴迫。★强扭来的瓜不甜。★勉强打扮惹人笑。★官逼民反，不得不反。★人处压迫下，聪明也会疯。★

一位男子半年前被诊断为白血病，为了能够使用医保回到自己的家乡虎门进行治疗，病情刚好转他就要和妻子离婚，因为他知道这种急性淋巴白血病是一种高危病，根本治不好，他不想拖累自己的妻子，希望她能生活的更好，但是他的妻子不同意离婚，他竟然以死相逼，最