• 一、被公司逼调岗,要不要去上班不可取。当劳动者面临强制调岗时,他们有义务继续留在原来岗位进行工作,而非采用不去上班的方式消极对待这一情形。相反,他们应该积极寻求相关途径,如协商解决或向劳动监察部门投

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