如果发生民事纠纷，可以向人民法院提出民事诉讼，要求人民法院依法作出判决。如果当事人不履行判决的，另一方当事人可以申请强制执行。那么，法院执行前需要公告送达吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。法院执行前需要公告送

诉讼案件判决之后，法院要把判决书送交诉讼参与热、有关机关和单位。法院送达要按照规定的方式和程序进行，而且要在规定时间内送达。那么送达的方式及适用是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。送达的方式及适用(一)直接送达

不是在法院的人对于送达回证的，法院在很多的事情事先都是需要进行送达的，并且在送达之后是需要回证的，这里就涉及到了送达回证了，那么送达回证是什么意思?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。送达回证必须注意哪些问题

公告送达是诉讼文书的送达方式之一，在目前的诉讼官司中常用。当诉讼官司的当事人之一在海外的时候，要将诉讼文书采用公告送达的方式来送出去，还需要遵循相关规定。下面若悠网小编为你介绍涉外公告送达的规定。涉外公告送达的规定涉外公告送达的具体做法：将

民事诉讼法中对法院用出的文书有送达的规定，例如判决书、裁定书需要送到当事人才能生效。法院收到诉讼请求受理后会对被告人发出传票，告诉被告被起诉了，那么法院传票委托送达是怎样规定的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、法院传票委托送达委托送达，

依据我国民事诉讼法的规定，民事诉讼的很多情形都是适用裁定的，法院作出裁定后，就会出具裁定书，而裁定书一般是送达到当事人才会生效的，那么裁定书能不能适用留置送达?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。裁定书适用留置送达吗依据我国民事诉讼法

执行通知书属于法院下发的法律文书之一，在法院下发后需要将其送达出去，有些原告觉得被告难以联系，就会要求法院方面采用公告送达的方式来运送执行通知书。那么，法院的执行通知书公告送达可行吗?若悠网小编为你解答。法院的执行通知书公告送达可行吗?可以

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

原告起诉离婚之后法院一直找不到被告的下落，在找不到被告下落的时候法院就会采取公告送达的方式来送开庭通知。原告在知道法院采用了公告送达给对方送开庭通知之后觉得被告一定会来，但被告没有来。下面让若悠网小编为你仔细讲解。公告送达离婚被告不去会判吗

管辖权异议往往是被告提起，一些被告在提起管辖权异议的时候是直接向当地的法院提起，并不是跟原告提及，原告也不知道自己有提起管辖权异议申请。在法院受理了管辖权异议之后被告也会好奇原告怎么知道。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、管辖异议需要

在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，人民法院通过公告将诉讼文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。通过公告方式送达起诉书、出庭通知、传票等。公告方式：可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告;

对于民事诉讼的送达，具有许多种方式，送达文书的接收当事人不同，方式也就不同。若悠网小编为你带来民事诉讼的送达有哪几种方式的内容，希望可以帮助到你。民事诉讼的送达有哪几种方式(一)直接送达直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接

劳动仲裁法解读之：仲裁申请送达劳动仲裁法，全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。《劳动仲裁法》第三十条规定劳动

如果双方当事人发生民事纠纷的，是可以向人民法院提起民事诉讼的。人民法院依法作出一审民事判决以后，双方当事人不服的，是可以向人民法院提起二审程序的。那么，民事诉讼二审裁定书由谁送达呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。民事诉讼二审裁定书由

解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前提，是用人单位应当履行的一项重要义务。一般情况下，解除劳动合同通知书送达之日即为

对法院的判决结果不满意或是不服的，可以上诉，进行二审。在二审审判后，要把判决书送达到诉讼参与人、有关机关和单位，并在规定的时间内完成。那么二审判决没有送达生效吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。二审判决没有送达生效吗二

某类诉讼案件无法及时联系到当事人，采用其他的送达方式也将传票或开庭通知书给退回来后，迫不得已就会采用公告送达这一方式。那么，公告送达的案件一般开几次庭?今天若悠网小编就公告送达的开庭知识为大家做详细介绍。公告送达的案件一般开几次庭?这个要以

支付令是指由债权人申请，经法院审查后签发的，催促债务人履行债务的命令。申请支付令属于我国《民事诉讼法》规定的督促程序。督促程序是一种非诉程序。那么，支付令送达债务人的单位可以吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

刑事抗诉书送达给被告人吗，什么是刑事抗诉书，刑事抗诉书的简介是什么呢，送达是什么意思呢，送达的简介是什么呢，送达的有哪些特征呢，送达有哪些方式呢。若悠网小编整理了“刑事抗诉书送达被告人吗”的内容为你答疑解惑。一般在检方把文书给法院后由法院送

在诉讼案件中，法院作出最终的判决之后，要把终审判决书送达当事人。送达的方式有多种，但是要按照规定的程序，在一定的时间内送达。那么终审判决书以送达为准吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。终审判决书以送达为准吗终审判决书一

根据《民事诉讼法》的规定，人民法院送达的方式有以下六种。（一）直接送达直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直

在现实生活中，劳动者在用人单位面前是处于劣势地位的。现在很多人都有自己的工作，就业的人逐渐增多了，难免会出现劳动争议，出现了劳动争议很多人都会想通过法律途径来解决，而出现了劳动争议申请书时送达应该怎么办?若悠网小编为大家简单回答一下这个问题

有的时候，某些单位会因为一些原因和员工解除合同，或者两个单位间签订了合同需要解除。这时候就涉及到解除合同通知书的送达问题。那么合同解除通知的有效送达标准是什么？怎么样才算是有效送达？在法律上有没有相关的规定？现在若悠网小编整理了以下内容为您

在民事诉讼中，我们知道当事人要提交相应的答辩状，对于被告的答辩状在法律上会不会送达给原告呢?这是大家需要了解清楚的问题，才能知道在法律上的具体规定，大家可以看看下面的内容介绍，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。被告答辩状会

有时候，企业的一些文书需要送达给员工，比如员工自动离职，公司就需要将解除劳动关系的通知或者证明书送达给员工，还有签订合同、续签合同通知等文书，在无法当面交给员工时，都需要有合理的方式送达员工，要主动履行告知的义务，在这些文书的传达过程中，就