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  • 违反忠实义务的行为有很多,包括通奸、重婚、同居、遗弃等等。针对不同的行为,有不同的处理方式,因此,承担的责任也不尽相同。《婚姻法》第四条规定:“夫妻应当互相忠实,互相尊重。”夫妻之间的忠实,主要是指夫妻之间的专一性生活、不为婚外性生活的义务

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  • (一)注册资本不当出资。注册资本不当出资是指未按规定或约定出资的行为。表现为:1、未按约定比例出资。如一些合资企业一味追求优惠待遇,由中方代外方出资,外方不投入,或以实物出资,购买设备权控制在外方,外方表面出资,实质上赚取设备厚利,其投资比

  • 一般认为,在承揽合同中,定作人有受领工作成果的义务,因为承揽人是按照定作人的特定要求完成承揽工作的,如定作人不领取工作成果,定作物可能对承揽人或者其他一无用处,为保护承揽人的利益,受领并检验工作成果不仅仅是定作人的权利,同时也是应尽的义务。

  • 我们知道,如果员工与用人单位约定了竞业限制,在一定期限内,员工不得从事相关的行业,相应的,用人单位需要给予补偿。那么,员工违反竞业限制,用人单位如何取证呢?下面,若悠网小编详细为您介绍。员工违反竞业限制,用人单位如何取证什么样的证据可以证明

  • 计生政策就是计划生育的政策。在我国,为了控制人口增长过快,国家实施计划生育的政策控制人口数量。那么,计生政策的相关规定有哪些呢?非婚生子女违反计生政策吗?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一.非婚生子女违反计生政

  • 经过面试、口试、笔试后,某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说:“按照公司的规定,凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同,试用合同中约定每月工资500元,待试用合格以后再按劳动法的规定与员工签订正式的劳动合同,每月工

  • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第244条的规定,选择我国法院管辖的,不得违反有关级别管辖和专属管辖的规定。如果当事人协议选择的法院不符合我国法律关于级别管辖的规定,人民法院应当按照我国法律关于级别管辖的规定办理。有关案件已经由有关人民法院

  • 夫妻一方应对另一方忠实如违反应支付违约金或赔偿损失夫妻在婚前或婚后所签订的一方应当对另一方忠实,不得有婚外情,如有违反,违反的一方应当支付违约金或赔偿损失的约定,是否具有可诉性,法院应否支持当事人的诉请?答:《婚姻法》第4条所规定的忠实义务

  • 股东违反出资义务有哪些表现?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。股东违反出资义务的表现1、完全不履行完全不履行是指股东根本未出资,具体又可分为拒绝出资、不能出资、虚假出资、抽逃出资。(1)拒绝出资,是指股东在设立协议或认股协议成

  • 职工违反员工守则是否可以被开除若悠网律师解答:这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件:第一,是民主制定的,即该项规章制度经过全体职工或职工代表的讨论,

  • 在单位中会有一些规章制度的,如果说公司的规章制度中包括了单身约定的话,这个员工违反了单身约定,可不可以直接被开除处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。违反单身约定,公司可以开除员工吗两

  • 年底了一些道路上面也可以见到交警在检测过路司机的酒精含量。但是有些交警在侧酒精含量的时候,发现检测者是自己认识的人或是自己的亲戚,于是就有心放水。那么,交警不测酒驾违反什么规定?看看若悠网小编收集的资料。交警不测酒驾违反哪些规定《道路交通安

  • 《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。”(1)警告。这是一种最轻的行政处分,适用于违反纪律经教育后不改正的公务员,或者国家机关任命的其他人员。警告处分是一种应记入本

  • 天价彩礼违反婚姻法规定吗?“天价彩礼”现象在农村偏远地区比较严重,这种社会现象仅靠政府干预恐怕难以得到很好的改善。那么天价彩礼对于婚姻而言有什么影响呢?天价彩礼现象农村现频现据相关资料显示,陕西农村上世纪80年代,彩礼一般在600元至800

  • 在地方有地方的法院机关,区级法律机关、中级人民法院等等,这就属于级别管辖,这样做的好处是划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。那么,协议管辖违反级别管辖要如何处理呢?针对这个问题,那么接下来,若悠网小编为大家整理了相关知识,如果

  • 重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为,每每发生都让全社会非常悲痛,它造成的后果是多数家庭的伤痛,每次发生都造成了大量的人员伤亡和财产损失,现在就由若悠网小编来为大家讲一讲关于重大责任事故罪如何认定违反规章的具体情况吧。违反规定的情形

  • 现今各种诉讼案件非常多,而并不是每个法院都可以接收所有的案件,有的案件只能某些法院来审理。那么如果已立案违反专属管辖要怎么办?在法律上有没有相关规定?现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。违反专属管辖、专门管辖规定以及

  • 用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,

  • 根据《商标代理管理办法》(以下简称《办法》)的规定,商标代理人违反相关规定的,应该承担相应的行政责任。商标代理人有下列行为之一的,由其所在地省级工商行政管理局予以警告或者处以一万元以下罚款:(一)私自接受委托,向委托人收取费用,收受委托人财

  • 职工在用人单位工作的,是需要保护用人单位的秘密的,不得泄露,一般用人单位会与劳动者约定保险协议,确定保密内容,并且需要给予保密费。那么,违反保密协议的后果有哪些呢?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。若员工违反保密

  • 根据《商标代理管理办法》(以下简称《办法》)的规定,商标代理人违反相关规定的,应该承担相应的行政责任。商标代理人有下列行为之一的,由其所在地省级工商行政管理局予以警告或者处以一万元以下罚款:(一)私自接受委托,向委托人收取费用,收受委托人财

  • 承担违反集体合同的责任,需要具备哪些条件?请看下文。第一,当事人有违反集体合同的行为。违反集体合同的行为是当事人承担责任的客观依据。违反集体合同的行为有完全不履行行为和不完全履行行为。完全不履行行为就是根本不履行集体合同规定的任何义务;不完

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