一、法人代表没有在合同上签字违反了什么规定按照相关法律法规规定，如法定代表人未能签署合同，该等合同将视为无效。具体来说，法定代表人乃是代表法人从事各类民事活动的主要负责人员。通常而言，订立合同时需得到

一、雇佣童工违反了什么法律法规依据我国《中华人民共和国劳动法》及《禁止使用童工规定》等相关法律条文，任何企事业机关如聘用未成年员工（即未满十六周岁）都属于违法行为。若有单位从事此种不良行径，用人单位将

一、借名贷款违反了哪些法律规定所谓“借名贷款”，即指借款人假冒他人之名进行贷款的行为。在这种情况下，若被借用人已知晓借款人借用其名义进行贷款，则理应承担相应的还款责任；反之，倘若被借用人毫不知情，以致

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一、能怎么判定我违反了竞业协议为了确定该雇员是否涉嫌违反就业协议，我们建议依据以下几个关键要素进行评判：首先，新雇主与其前雇主之间的业务关联性至关重要。我们需进一步探讨新雇主与前雇主之间是否涉及经营

一、不退不换是否违反了法律规定在我国现行的相关法律法规中，明确规定了订单中出现的不退货、不换货条款系违法行为。消费者依法享有退换货的权益，如七日无理由退货政策以及针对商品质量问题而做出的三包承诺等。

一、无故辞退员工违反了哪条劳动法若雇主无缘由地解聘员工，无疑这严重违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。尽管如此，雇主仍须以各种法定理由为前提进行解除劳动合同行为

一、闯红灯违反了什么法律闯红灯违反了《中华人民共和国道路交通安全法》。根据这部法律，驾驶机动车辆违反交通信号灯指示，即闯红灯，会被视为违反交通安全法规的行为。具体法律责任如下：行政处罚：根据《中华人民

一、违反了商业保密协议后果是如何的违反了商业保密协议后果是：民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二

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一、克扣员工工资违反了什么法律规定《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动

一、阴阳合同违反了的法律有哪些阴阳合同违反了民法典和刑法，一般来说，订立阴阳合同的目的主要是为了偷逃税费。依照我国关于合同问题的法律规定，如果以通过虚假降低合同标的，欺骗行政主管部门，从而达到少缴税费

一、公司违反了劳动法该去什么地方投诉公司违反了《劳动法》可以向当地劳动监察部门投诉，或者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《

一、取保候审期间违反了相关规定会如何犯罪嫌疑人申请取保候审后，违反取保候审规定的，可能产生的后果如下：(1)如果被取保候审人违法取保候审规定的，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且依据具体情况

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一、违反了劳动法怎么样投诉单位违法劳动法，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第九条，用

一、我公司工资晚发了几天是不是违反了劳动法公司工资晚发了几天不违反《劳动法》，只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资，不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按

一、签订阴阳合同违反了什么法律阴阳合同违反了《民法典》。阴阳合同中的阳合同并不是当事人的真实意思表示，而阴合同，普遍是为了避税或者因为其他违法目的而签订的，存在违反法律法规、强制性规定的情况。而《民法

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一、借钱不还违反了什么法律借钱不还违反了《中华人民共和国民法典》的相关规定。民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的

无营业执照经营违反了《公司管理登记条例》。无营业执照经营的，会被给予行政处罚。根据相关法律规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。法律依据：《公司法》

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一、违反了合同效力怎么赔偿1、违反了合同效力造成合同违约的，合同有约定按合同约定赔偿，没有约定的，按实际造成的损失赔偿。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方