一、公司迁址员工不去能不能要求支付经济补偿金公司要搬迁员工不去的不一定能不能获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工能不能要求单位支付经济补偿金，如果员工没有与公司解除劳动合

一、公司迁址员工不去能要求支付经济补偿金吗公司要搬迁员工不去的不一定能获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工能要求单位支付经济补偿金，如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公

一、公司迁址员工不去可不可以要求支付经济补偿金公司要搬迁员工不去的不一定可不可以获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可不可以要求单位支付经济补偿金，如果员工没有与公司解除

一、公司迁址员工不去可以要求支付经济补偿金吗公司要搬迁员工不去的不一定可以获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金，如果员工没有与公司解除劳动合同，

一、因公司迁址辞退员工说明是否需要补偿?因公司迁址辞退员工说明是需要补偿的，因为公司如果搬迁的话，那么他不能够成为辞退的法定理由，具体的补偿如下：第一种经济补偿经济补偿是参照《劳动合同法》第四十七条，依据员工在公司工作的年限划分，一般是按