一、因卖家不配合导致房子过户超时算违约吗?因卖家不配合导致房子过户超时属于违约，卖方应当承担继续履行或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国合同法》第六十条【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用

一、非全日制用工能否超时工作可以，只要每周工作时间累计不超过二十四小时即可。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标

一、超时加班可以随时辞职吗?超时加班不可以随时辞职，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。可以随时辞职的情形

记者从劳动保障部门获悉，从历年检查情况看，企业安排劳动者超时加班的理由主要有3种：生产任务过重、实行计件工资制、实行综合计时制。“花样经”一：借口订单过量个别企业为了扩大市场份额，不考虑自身生产能力是否能满足订单的要求，

员工加班的时候公司是需要给予员工加班费的，但是经常用人单位和劳动者都会对加班费如何计算有疑问，那么加班费的计算标准是什么？超时加班起诉能获多少赔偿？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！超时加班起诉能获多少赔偿

上海市劳动保障部门日前向用人单位发出警示，以种种借口随意延长劳动者工作时间，都属违法行为，将受到查处。根据法律规定，实行标准工时制度的用人单位，劳动者每天的工作时间应不超过8小时，加班不超过3小时；每月的加班时间不超过3

对于员工来说去单位最重要的是工作，而工作也是有时间限制，并不是劳动者一天24个小时都需要上班。一些劳动者在找工作或应聘的时候都会问清楚用人单位主要的工作时间，看看单位的工作时间是否超时。若悠网小编给出下面意见。一、单位安排的工作时间是否超时

单位为了赶任务量会要求员工超时加班，但员工觉得这样的工作状态下自己是非常的劳累，于是就拒绝了单位的加班要求，也觉得这样的单位自己不好久待会去找新单位，那么，要求超时加班可以随时辞职吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。要求超时加班可以随时辞职

22日上午，市总工会副主席陈永东执掌市长专线，回答有关“进一步维护职工合法权益和利益”的问题，据了解，目前，企业没有按规定签定劳动合同和职工加班时间过长，仍是职工维权的热点，市总工会将依托各级工会组织、并联合相关部门进一步关注和解决

某企业接到一个大订单后，生产量一下子大了起来，仅靠公司现有员工8小时内工作，无论如何是不能如期交货的。公司向全体职工发出通知，要求愿意加班的职工主动报名，企业将支付加班费。职工们希望多挣些钱，于是纷纷报名，公司遂与职工们签订协议

“我是岛城某建筑公司的员工，根据工作性质周末不能休息，虽然公司多发给我们加班费，但我实在太累了！不干行不行啊？”昨日，在城阳打工的王先生向早报说法栏目反映说。据王先生介绍，因工期较紧，公司安排大家每天都加班到晚上10点半，并

劳动保障部门日前发出警示，以种种借口随意延长劳动者工作时间，都属违法行为，将受到查处。根据法律规定，实行标准工时制度的用人单位，劳动者每天的工作时间应不超过8小时，加班不超过3小时；每月的加班时间不超过36小时；每周至少保证劳动

[案情]戴登富系江苏省沭阳县路事达公路仪器有限公司车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴登富在加班工作期间使用该公司电工张文喜更换了新的控制线路的车床，手拿钢筋在车床前工作时突然倒地受伤，经医院诊断其为蛛网膜下腔出血，颈部C5-6锥

加班的情况在现在已经不是一个少见的行为了，高强度的工作让很多劳动者在正常上班时间都很累，但是因为工作关系常常在下班时间也被要求加班。甚至还会要求超时加班的情况，那么单位安排的加班超时,员工如何维权？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这

高速行驶是我们在日常开车过程中最喜欢的，尤其是现在很多的车友喜欢在高速上的速度感觉，但是我们在行驶高速的时候一定要注意时间，高速上待多久算超时?对于这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。高速上超时多久算超时车辆在高速

【案例】〖HTK〗某配件厂是一家老企业，生产的配件市场上非常畅销。为了扩大生产规模，取得更多的利润，厂里决定采取支付加班工资的办法，让工人加班，充分利用机器设备，生产更多的产品。1996年2月，配件厂向工人宣布：厂里准备建立固定

从4月20日起，青岛市劳动保障局组织开展了企业遵守工时规定情况专项检查，以查处企业超时加班、不按规定支付加班费等违法违规行为，维护劳动者的休息休假权利。从目前检查的情况看，职工群众的劳动法律意识有明显增强，企业遵守劳动法律法规的情况有所改善

我们知道，如果用人单位与劳动者协商，是可以加班的，加班需要支付加班费。但是加班也有时间限制，不得超时。那么，超时加班的处罚规定是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。超时加班的处罚规定是怎样的根据《国务院关

对于员工的利益，我们国家是有很明确的法文条规规定着，就比如我们的劳动合同。就拿员工的上班时间来说，一天超过8小时就是加班，那如果超时加班呢?。那么接下来，若悠网小编和各位朋友一起来了解了解关于职工愿意超时加班企业也违法。一、职工愿意超时加班

随着中秋节和国庆节的临近，在众网友都纷纷绞尽脑汁拼假的同时，也有不少加班狂人在研究中秋节和国庆节的加班费是多少。事实上，无论员工是否同意，中秋节、国庆节超时加班是违反劳动法的，下面就让我们随若悠网小编一起来了解一下吧!中秋节、国庆节超时加班

从劳动仲裁受理之日起到作出裁决，法定期限应该不超过60天，然而现在拖个一年半载已不鲜见。”日前，晨报接到多位读者反映，称劳动仲裁超时过久，严重影响了劳动者维护自身利益的权利。晨报记者通过调查发现，该现象确为事实，尽管仲裁机构多方努力

面膜被称为近十年最大的美容突破，睡眠面膜、懒人面膜、水洗面膜、多功能面膜一应俱全，全方位为女性护肤省时省力。特别是都市白领，紧张的工作节奏让他们越来越依赖面膜。不过，很多女性直接敷完面膜不洗脸，认为要充分利用面膜的营养成为，明明只能敷1&m

生活中，我们生病了吃药，却也没有按时或者特别在意吃药的时间。不要大意了，以为没有大碍，下面小编告诉，有五种病如果超时用药有可能不能治病，还会致病哦！五种病超时用药病更糟用药超时，不但不能治病，还会致

在怀孕期间的女性可能需要定期的去医院做一些检查，有时候在孕期检查项目中需要做B超，做B超的时候能够知道宝宝的发育情况，但是做B超需要女性进行憋尿，相信这对于很多的怀孕期间女性来说是感觉非常困惑的，那么，怀孕期间的女性做B超检查时为什么要憋尿

1.忌用普通塑料容器：一是热的食物会使塑料容器变形，二是普通塑料会放出有毒物质，污染食物，危害人体健康。使用专门的微波炉器皿盛装食物放入微波炉中加热，2.忌用金属器皿：因为放入炉内的铁、铝、不锈钢、搪瓷等器皿，微波炉在加热时会与之产生电火花