一、工伤生活费赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体赔

一、单方面解除劳动合同赔偿标准是如何的一、因下列情形之一，用人单位单方面解除劳动合同的，应当支付经济补偿：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排

一、公司不续签合同如何赔偿标准劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

一、事故交通费赔偿标准交通事故人伤按责任赔偿标准有：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转

一、交通事故死亡全责赔偿标准1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算

一、建筑伤残等级赔偿标准1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；3、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均

一、员工解雇赔偿标准根据我国法律规定，员工解雇赔偿标准：1、按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、转正员工无故被辞退的补偿应当得到双倍的经济补偿金；3、转正员工因严

一、交通事故十级伤残有哪些赔偿标准交通伤残十级的，不同的费用赔偿标准不一样：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必

一、电动车撞死人赔偿标准,最新规定是什么驾驶电动车发生交通事故致人死亡的需赔偿以下费用：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；2、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事

一、交通事故后续治疗费赔偿标准是怎样的1、后续治疗费包括受害人因伤致残而增加的生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等。赔偿权

一、工伤误工费赔偿标准内容有什么样的工伤误工费赔偿标准的相关内容有：1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；3.受害人无固定收入的，按照其最

一、9级工伤赔偿标准，法律上如何认定9级工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为2个月的本人工资；3、一

一、五级工伤一次性赔偿标准有什么职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，

一、主动离职补偿金赔偿标准是哪些员工主动离职的话，公司是不需要进行补偿的。但用人单位违法解除劳动合同应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

一、卖方不履行合同违约赔偿标准应以合同中约定的违约金条款为依据。如果没有约定违约金，则按照实际造成的损失进行赔偿，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因

一、合同一方违约怎么赔偿标准合同一方违约的赔偿标准是：约定优先，可以约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；约定的违约金低于造成的损失的或约定的违约金过分高于造成的损失的，人

一、交通事故工人误工费赔偿标准是哪些误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损

一、单方交通事故赔偿标准如何确定,最新规定是什么单方交通事故赔偿标准按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。因交通事故造成他人损害的，应当赔

一、9级伤残交通事故赔偿标准金额交通事故造成九级伤残的，赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪

一、违法辞退员工的赔偿标准是怎样的违法辞退员工的赔偿标准是：单位无理辞退是属于违法行为，员工可以要求用人单位赔偿，根据劳动法的规定，用人单位违法辞退员工的应该按照员工在本单位工作的年限；每满一年的支付

一、交通事故误工费赔偿标准是哪些样的一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为：1.有固定收入人员的误工费=误工时间

一、公司搬迁员工赔偿标准如何计算公司搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

一、交通事故双方都有损失怎样赔偿标准交通事故认定书出具以后，赔偿问题可以双方自行协商解决，也可以请交警进行调解，赔偿的项目如下：1、交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿,其中包括医

一、各级伤残等级评定标准及赔偿标准1、一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交

一、故意打伤人赔偿标准是什么1、一般情况下，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；