2015年山东省交通事故赔偿标准2014年山东省交通事故赔偿标准城镇居民人均可支配收入28264元/年;城镇居民人均消费性支出17112元/年;农村居民人均纯收入10620元/年;农村居民人均年生活消费支出7393元/年。“城镇居民人均可支

2014年审理的交通事故取上一年度的参考数据：1.2012年在岗职工年平均工资统计约为44330元2.2013年城镇居民人均可支配收入22858元。3.2013年农村居民人均纯收入6503元。4.2012年城镇居民人均消费支出约为15333

安徽省2014年道路交通事故赔偿标准赔偿项目赔偿金额元/年元/天元/月城镇居民人均可支配收入2311

福建省公安厅交警总队闽交警网传【2014】173号关于传发2014年度道路交通事故损害赔偿调解有关数据的通知各交（巡)警支队，平潭综合实验区公安局治安交通巡防支队：根据福建省统计局相关数据，现将2014

2013年6月4日20时30分许，李某驾驶二轮摩托车行驶至桂丹路白沙桥路段时，与徐某驾驶的重型拖挂车发生碰撞，现责任无法认定，主车和挂车均有保险。医疗费29523元，医院诊断：左小腿截肢，住院76天，假肢费用15000元每次。李某30岁，未

交通事故赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。那么，宁夏交通事故赔偿标准是什么?下面就让若悠网的小编为大家解读吧。欢迎阅读。宁夏交通事故赔偿标准一、2017年宁夏城镇(农村)居民人均收入

根据《四川省高级人民法院民事审判第一庭关于印发四川省2012年度有关统计数据的通知》(川高法民一〔2013〕9号)的规定，2013四川省人身损害赔偿(包括道路交通事故、医疗事故及其他人身损害)计算用数据：一、一审法庭辩论终结时间在2013年

交通肇事赔偿标准一、对于受伤者本人的赔偿抢救治疗费用(按实际发生额)、继续治疗费(凭医生诊断及建议)、辅助器械费(如假肢等)、康复费(医生诊断及建议)、误工费(没人实际收入及误工时间)、营养费、伙食补助费(参照当地公务员出差补助标准)、交通

1、医疗费用计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+后续治疗费用说明：应提供医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明;后续治疗费有医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用可以一并要求支付，否则要待实际发生后另行起诉。2、

上海市道路交通事故损害赔偿标准充分保护道路交通事故当事人的合法权益，内容包括平均生活费、平均收入、住院伙食补贴、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、奖金和交通费等8个方面。平均生活费：按上海居民2002年家庭人均(年)生活费支出平均额10464

2011年/2012年成都交通事故赔偿标准（四川省人身损害赔偿最新计算数据）李英俊律师提示：根据《四川省高级人民法院民事审判第一庭关于印发四川省2010年度有关统计数据的通知》（川高法民一〔2011〕12号）的规定，2011年/20

2008年山东省交通事故(人身损害)赔偿标准数据2008年山东省交通事故(人身损害)赔偿标准数据2008年2月公布的2007年国民经济和社会发展统计报告显示如下数据：城镇居民人均可支配收入14265

适用于2006年5月30日零时起至20

我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定。投了保的机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失，保险公司在限额内予以赔偿。汽车交通事故...我国《机动车交通事故责任强制保险条例》

发生交通事故时，一旦造成有人受伤的，就需要对伤残进行鉴定。一般鉴定的等级分为一到十级，十级相对较轻，但是也要进行赔偿，那么交通事故10级伤残赔偿标准的内容是如何的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。十级伤残赔偿金:受诉

工伤的赔偿是有一定的标准的，工伤是指职工在工作时因工作原因受的伤，用人单位应该负赔偿责任。工伤鉴定是一个很重要的程序，实践中往往会根据专业鉴定机构的鉴定结论来确定职工的工伤等级。那么一般性工伤赔偿标准是什么?华律小编为您总结了相关知识，供您

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请

北京工伤因工死亡赔偿标准职工因工死亡应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。1、补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年

重庆市职工一至十级工伤以及工亡的赔偿标准何东隆律师一、1至10级工伤赔偿项目及计算方式：1、医疗费：以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受；异地治疗的费用稍高。3、护理

我国是社会主义国家，在社会主义的价值观念之中，劳动最光荣，劳动者地位是相同的，所以劳动者都是平等享有法律保护的。而在劳动过程当中所受的伤害可以算是工伤，可以依法要求劳动单位赔偿。那么，十级工伤残赔偿标准是怎样的?若悠网小编整理了相关的内容，

劳动者在用人单位工作，用人单位是对劳动者的人身安全有安全保障的义务的。如果劳动者遭遇意外伤害的，首先需要进行工伤认定。确定是工伤的，用人单位需要负责。那么，工伤误工费赔偿标准是怎样的?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工伤误工费赔偿标准

任何员工都有可能会被解聘的，不要因为工作时间长的老员工就不会被解聘。有些员工在公司工作15年了，也被公司给解聘了。该员工觉得自己在公司工作这么长时间了，应该要得到补偿。下面若悠网小编为你介绍工作15年被解聘赔偿标准。劳动关系存续期间，用人单

如企业没有合法的理由，或是没有正当的原因就突然的延长员工的试用期的话，那么劳动者是可以要求公司补偿自己的损失的，因为这种是属于不合法的情况，必须要依法来维权。那么，延长试用期的赔偿标准是什么?若悠网小编在下文中为你给出答案。延长试用期的赔偿

劳动赔偿标准都有哪些呢？劳动赔偿标准是怎样的呢？请大家阅读下文了解！网友提问：劳动赔偿标准是怎样的？我签订的是无固定期限劳动合同，现在公司要辞退我，我怎么才能得到合理的赔偿?律师解答：1、如果是依法辞退，需要补偿你10个月的经济补偿金(工作

在劳动者工作期间，用人单位需要签订相应的劳动合同。对于在进行解除固定期限合同的时候关于解除的标准是什么呢?这就是大家需要了解清楚的问题，我们要根据相关的法律规定进行了解，才能知道是怎么回事。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所