• 一、强制调岗算违法解除合同吗依据我国法律规定,企业强行要求员工转岗无疑属于违法行为。倘若公司确有必要对劳动者进行岗位调动,那么应该先与劳动者展开充分的讨论和协商,将变更后的劳动合同条款明确落实。若劳

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