一、好朋友欠钱不还应该如何办好朋友欠钱不还的，可以先协商还款，协商不成的，可以直接向法院起诉处理，准备好相应证据，如借条原件，出借款项的证据等，该途径需要先支付法院的案件受理费，费用根据起诉金额而定。

一、没签合同不给工资应该如何办没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉

一、工资日结不给应该如何办工资日结不给，劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向工会

一、夫妻离婚后女方发现怀孕应该如何办婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。如果生下孩子来，男方是需要承担孩子的抚养费的。我国法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由

一、工伤老板不承认应该如何办老板不承认是工伤，先申请工伤认定，职工或者其近亲属认为是工伤，由老板承担举证责任。已经作出工伤认定决定，老板不服的，可以申请行政复议，或者向法院提起行政诉讼。《工伤保险条例

一、公司降薪员工不接受应该如何办公司降薪员工不接受，按原劳动合同履行，或者重新协商变更劳动合同。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《中华人民共和国劳动合同法

一、债务人死亡债务应该如何办债务人死亡的，债务应当由下列人员承担：1.债务人死亡的，其遗产继承人应当以其继承的遗产为限为被继承人偿还债务；2.没有遗产的，如果债务有保证人的，应当由保证人承担保证责任；

一、交通事故后对方全责不赔偿应该应该如何办1、交通事故对方全责，不肯出钱可以向法院提起民事诉讼。法院判定对方责任，如果对方在规定期限内没有支付欠款的话，可以向法院申请执行。2、如果对方仍然在规定期限内

一、交通事故调解不接受应该如何办发生交通事故后不接受调解的，则可以起诉到法院解决纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门不再受理调解申请。调解并不是解决交通事故纠纷的必经程序，所以如

一、交通事故全责方后期被讹诈应该如何办交通事故中的全责方后期遇到讹诈的情况，可以报警处理，行为人进行讹诈的涉嫌敲诈勒索，如果没有构成犯罪，一般会被予以治安处罚，如果情节严重构成犯罪的，则行为人需要承担

一、拒不退出公共租赁房屋应该如何办拒不退出公共租赁房屋的，另一方当事人可以在合理期限内催告其搬迁；如果其仍不搬走的，另一方可以依法向法院提起民事诉讼，由法院判决其在一定期限内搬走并承担相应的责任。《民

一、未签劳动合同仲裁输了该应该如何办1、先与公司协商一下；2、协商不成的，可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料，去相关法院提起诉讼。劳动者应该积极保护属于自己的权益，并通过法律途径合法的维护自

一、破产银行债务应该如何办破产后银行债务需要偿还，企业破产后，应当清算企业财产。清算期间，清算组行使下列职权:清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;通知和公告债权人;处理公司与清算有关的未了结业

一、离婚后的共同债务该应该如何办离婚后的共同债务应当用夫妻共同财产来偿还，如果共同财产不足以清偿或者已经分割了的，则应当由男女双方自行协商双方各承担多少债务；如果无法自行协商的，则可以向法院提起诉讼，

一、欠钱不还，有欠条不还应该如何办1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉;如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。2、如果借条上未约定还款期限：自债权人催要、并给予债务人合理期限偿

一、员工离职时拖欠工资要应该如何办员工离职时拖欠工资的，可以通过以下方法讨要拖欠的工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；在离职的一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉。《工

一、没有合同,没有欠条,欠钱不还应该如何办没有合同,没有欠条,欠钱不还，可按照如下处理：1.找证人证明借贷关系存在。如果有证人可以作证而且属实的，一样可以作为证据来使用。2.录音证明借贷事实。第一，录

一、签合同后发现对方诈骗应该如何办签了合同后发现对方涉嫌诈骗，可以报警处理，同时还可以向法院申请撤销该合同。撤销后，该合同自始无效。因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折

一、工厂强留工人不给辞职应该如何办工厂强留工人不给辞职的，劳动者提前三十日书面通知用人单位，到期后是可以自动离职的，不需要经过单位的同意，但是需要保留相关的证据。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形

一、员工离职未及时做减员应该如何办员工离职未及时做减员，用人单位承担多缴纳的社保费。用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退

一、公司降职降薪员工不同意应该如何办公司降职降薪员工不同意，双方重新协商变更劳动合同，也可以直接按原劳动合同履行。任何一方违法单方面解除劳动合同的，公司需要支付赔偿金或者继续履行劳动合同，员工作出公司

一、厂里不给办离职手续应该如何办厂里不给办离职手续，如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是

一、劳动合同未约定劳动报酬应该如何办劳动合同中未约定劳动报酬，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合

一、借款人没按约定还款应该如何办借款人没按约定还款：借款人需要向贷款人支付逾期还款的利息、并承担继续还本付息等责任。如果借款人实在无力偿还的，需要向贷款人申请展期，获得贷款人同意后，就可以延期还款。《

一、借条到期了应该如何办借条到期了处理如下：1、尽快向法院起诉要求还款。2、在被告下落不明，或者用其他方式无法送达时，法院可以在公告栏、被告原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告，将诉讼文书公之于众