一、10万元标的的诉讼费计算方式是什么?根据十万元的标的，诉讼费需要2500元。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10

一、如何计算周六和周日加班工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8

一、个体户车祸如何计算误工费?误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下

一、注册资本到位率计算方式是什么?资金到位率是指本年资金来源除以本年计划投资，该指标主要反映固定资产投资资金的筹集和落实情况外商资金到位率低的原因是多方面的，既有外方的因素，也有中方的因素，主要有以下几点：[1]1、合营之前各方对彼此的

一、诉讼时效中止后时间重新计算吗?诉讼时效中止后时间不是重新计算的，诉讼时效中止，是指在诉讼时效期间的最后6个月，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间的计算暂时停止，待中止时效的事由消除后，诉讼时效期间再继续计算的制度。根据

一、加班费月工资如何计算?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时

一、经济补偿金要计算加班费吗《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可

一、交通事故误工费年薪应该怎么计算?误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二，有多份工作的，多份工作误工

一、销售假药数额计算超过多少立案?生产、销售假药，不足以严重危害人体健康的，不构成生产、销售假药罪，但是销售金额在5万元以上的，应认定为生产、销售伪劣产品罪。相关法律知识《刑法修正案(八)》第二十三条规定，将刑法第一百四十一条第一款修改为：

一、交通事故误工费计算天数如何进行?交通事故误工费计算天数应当按照医院当中所出具的建议，休息的最长的时间来进行一个计算，不管怎么样，他肯定是需要由当地的医疗机构所进行一个相关的证明文件的数据，只有这样的话才能够证明自己确实这段时间是不能够工

一、公司开5000资资怎么计算加班费?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法

一、工程监理合同违约金怎么计算?违反合同的当事人不论是否承担了赔偿金或其他形式的违约责任，都必须根据对方的要求，在自己能够履行的条件下。对合同未履行的部分继续履行。特别是金钱债务，违约方必须继续履行，因为金钱是一般等价物，没有别的方式可以替

一、车祸理赔流程误工费怎么计算?计算公式：1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能

一、在我国交通事故误工费的计算年龄有限制吗?1、一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费;但有证据证明伤者还在工作，有收入来源可以要求误工费。2、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间

一，当事人周未加班工资怎样计算1、根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排

一、经济补偿金是否应计算加班工资《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比

一、经济补偿金是否应当计算加班费《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比

一、打架事故误工费怎么计算？误工费包括住院期间及医嘱休息的时间，如果有工作，将每月工资除以30天得到每天工资，如果没有工作或是其他，请参照当地的赔偿标准。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢

一、解除劳动合同退休时工龄如何计算?应当根据各个工作阶段的工龄相加而成，工龄的长短，一般是职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休

一、最高院加班工资计算基数怎么确定没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见，供参考：劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：(1)用人单

一、交诉讼费根据合同标的来计算吗?财产案件合同诉讼费用是按照合同标的额来计算的，具体标准如下：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按2%交纳;4.超过20万元

一、交通事故关于农民工误工费怎样计算的农民工在交通事故中，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。在受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一

一、未签劳动合同经济补偿如何计算?《劳动合同法》自2008年1月1日开始实施。这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同，不签订的，第八十二条规定了两款不同的法律责任：第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

一、交通事故轻微伤护理费如何计算?交通事故轻微伤护理费应当按照天数来进行一个计算，一般情况下都是由当事人护理的，具体人员的工资乘以护理的时间，交通事故轻微伤陪护费都是按天计算的，随着经济的发展，道路压力不断增加，交通情况越来越复杂，交通事故

一、宁波工伤十级赔偿计算标准是什么?宁波工伤十级赔偿计算标准是是按照本人工资的7个月来进行一次性伤残补助金的发放的，当然并不仅仅是这一项的赔偿费用，还有就是当自己受到伤害，在这段时间中疗的时候，所产生的一切费用都是由用单位来进行一个赔付的。