一、计时工资有没有绩效奖金计时工资有没有绩效奖金，如果企业绩效工资制度的，工资中应该包括绩效工资，而公司制度应该对绩效工资怎么计算作出说明。绩效奖金是奖金的一种，工资总额组成包括了计时工资、计件工资、

一、计时工资怎么算的计时工资分为两种，计算标准分别如下：一、小时工资制。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得。二、日工资制。日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资。日工资

一、计时工资加班费按多少来计算？计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班

依据我国法律的规定，工资的组成是非常多的，工资可以分为计时工资、计件工资等，而有些用人单位为了鼓励职工的积极性，还推出了绩效工资制度，那么计时工资有绩效奖金吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、计时工资包括绩效奖金吗绩效工资是属

计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤，则不论大小月，都应得到固定的月标准工资。应付计时工资=月标准工资-缺勤天数×日工资日工资的计算方法有两种：A、每月按平均法定工作天数21.75天计算

计件工资和计时工资的计算1、怎样计算计时工资?实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资=月标