现实生活中时常会出现工伤死亡的报道，而因工伤死亡的职工的家属是可以从中得到相应的抚恤金的，对此有人会提出这样一个问题，工伤死亡抚恤金的标准和计发办法是怎样的?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、关于一次性抚恤

众所周知，一般情况下的离职，公司需要支付经济补偿，那么经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗？经济补偿金究竟是如何计算的？下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资

单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1

员工每天上班的时间应该是8个小时，如超过了这个时间还在上班，就算作是加班了，员工加班公司要给他们相应的加班工资。很多人对于加班工资的计算不太了解，那么，加班工资如何计发,?若悠网小编马上为大家解答。加班工资如何计发，怎么发加班工资单位在劳动