• 一、委托合同的任意解除权有规定吗关于委托当事人如何行使解除权的问题上并无任何条件或者限制,他们可以在任意时刻行使解除委托的权力。首先,当委托人决定撤回其对受托人的委托,或者是受托人主动辞去接受委托的职

  • 一、假冒注册商标罪罚金有规定吗销售者若明知所销售之产品为未经合法授权的假冒注册商标之商品,且销售额度达到较大规模的情况下,依照我国刑法相关规定,需面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还将被课以罚款。

  • 一、信用卡借款后还款时间有规定吗您所持有的信用卡的还款期限并非固定不变,而是根据信用卡的账单生成日期以及您的消费行为日期计算得出。具体的还款期限因各家银行的规定而异,通常在账单生成后的18至25个自然

  • 一、劳动法关于体检不允许入职的规定是第几条根据我国劳动法律法规所作出的明确规定,在劳动者入职时,用人单位需承担以下两项义务:其一,为劳动者提供符合法定标准的劳动安全卫生环境及必需的劳动保护装备;其二,

  • 一、在职职工因病死亡待遇有规定吗在职员工若因疾病离世,且排除职业危害因素外,其家属可依据养老保险基金相关规定,享有领取丧葬补贴以及抚恤金的权益;反之,若被证实为职业病致死,则其近亲家属有权依照工伤保险

  • 一、交通肇事罪帮助犯认定有何规定交通事故案件中,如因单位主管人员、机动车所有人、承包人或者乘车人员教唆肇事者逃离现场,导致受害人因无法得到及时救治而致死的情况,其参与者将以交通肇事罪的共犯身份进行法律

  • 一、伪造劳动合同治安管理处罚法如何规定劳动合同被视为所有劳动争议案件中的核心证据之一。伪造劳动合同上的签名将会导致审判走向错误的方向,因此在劳动仲裁以及法院的劳动合同诉讼流程中,对其进行审查显得尤为重

  • 一、公司注册条件及资金有规定吗有关各种机构在我国成立所必需满足的最低注册资本额这一方面,为了确保公司运营的质量和稳定性,相关的法律法规中作了明确而细致的规定。首先,相应于一人有限责任公司,根据修订后《

  • 一、夫妻扶养义务法律如何规定与保障婚姻关系中,配偶间的扶养责任是相互的且平等的。夫妻双方均应自觉遵守并履行这一责任与义务,特别是当其中的一方步入老年阶段、身患疾病或者丧失劳动能力,导致生活陷入困境之时

  • 一、新交规对超员的规定是什么净资产乃是根据企业资产负债表中所显示的所有者权益部分总计所得出之数额,其中包含实缴资本、资本公积、盈余公积以及尚未分配的利润。对比之下,总资产则是衡量企业所持有的或者掌控的

  • 一、注册资本与投资总额比例的规定是什么1.对于投资总额处于300万美元(包含300万美元)以下的企业,其注册资本原则上需至少占据投资总额的十分之七。2.针对投资总额居于300万美元到1000万美元(包

  • 一、住宅小区逃生通道规定标准是怎样的根据我国相关法律法规的严格规定,消防通道的设计高度与宽度皆须由疏散人数进行精细计算后得出。然而,在人口疏散走道方面,其最小净宽度必须确保不得低于1.4米。对于面积超

  • 一、高速公路在服务区休息时间有规定吗鉴于大病保险致力于防止居民不幸遭遇家庭难以承受的医疗开支问题,故此采取了按区间报销的方式,以便对医疗费用较高的情况给予更大程度的支持与保障。对于住院医疗费用自标的0

  • 一、国家关于工龄津贴的规定是什么通常情况下,计算员工工资中含有工龄奖励部分所依据的工龄是自劳动者开始以工资收益为主要或唯一经济来源的实际工作期计算的,在员工每累积满一年的服务期后,适用的工龄即视为一年

  • 一、民法典对精神病离婚的规定是什么发布《征地告知书》。《征地告知书》由县级或市级的国土资源主管部门依法推进,其具体内容应包括征地的区域范围、应征用土地面积、补偿方式的选择及相应的补偿标准、安置途径以及

  • 一、取保期间重新犯罪的管辖规定是什么机动车驾驶员在饮酒之后驾驶车辆者,会面临以下处罚:首先,暂时剥夺其六个月内的机动车驾驶资格,同时追加罚款一千元至两千元不等。其次,若因为饮酒驾驶而受过一次处罚,再犯

  • 一、新劳动法哺乳假规定是什么若贵司需向雇员支付补偿金以解决劳资纠纷时,经济补偿金的数额将根据雇员在公司所服务时间长度而定,例如,若雇员已在贵司连续服务满5年,则此种情况下的经济补偿金将按照5个月的标准

  • 一、深圳公司病假工资的规定是什么根据相关法律法规,犯罪嫌疑人在遭受刑事拘留后,申请取保候审的最长期限为十二个月。取保候审,是指在刑事司法程序运行过程中,对犯罪嫌疑人或被告人口头释放,然而不对其实施羁押

  • 一、加班工资劳务法如何规定通常情况下,倘若成为借款人的担保人,那么该角色会随着借款合同的签署而产生,在此过程中若需更换担保人,当事人可与各方共同商议,只要彼此达成共识,便能够顺利完成替换。值得注意的是

  • 一、刑事鉴定重新鉴定规定是什么若因律师服务费用问题产生矛盾纠纷,律所应积极与当事人进行妥善协商。若经过多次谈判仍无法达成共识,当事人可请求律所所在地区的律师协会、司法行政机关及价格监管部门对此进行调解

  • 一、判三缓五执行期的规定是什么判处被告三缓五之决定,意谓着在宣告缓刑的罪犯将须度过为期三年的有期徒刑,在此期间缓期五年执行。对于被宣布缓刑的犯罪分子,将在缓刑考验期限之内,通过依法进行社区矫正来加以监

  • 一、公务员辞去公职规定是什么关乎预抵押登记的法规明确指出,在有关当事人签署了买卖房产或其他不动产物权交易的合同后,为了确保其将来顺利实现对该物权的掌握,他们有权按照相关约定向登记机构提出预告登记的请求

  • 一、劳动法对低温的规定是什么当在职的员工由于疾病原因而导致劳动合同被解除时,该员工有权利向当地劳动仲裁机构提出申诉维权。若然双方能够达成共识并同意解除合同,那么对应的经济补偿便会依照该名劳动者在雇主企

  • 一、员工违反单位规定没有立即开除等休完年假辞退违法吗?在特定情况下,企业以员工违反内部规制为由将其开除是符合法律规定的。这里的“开除”系指用人单位因某些特定原因而取消与其职员之间的雇佣关系,采取的一种

  • 一、一般事故主要负责人处罚标准是怎么规定的凡因未能履行职责或在领导岗位上存在过错而对事故构成要承担主要责任的机构,其主要负责人均需按照以下规定予以处罚,对于确切身为国(公)家工作人员者,还将在法律框架

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