一、劳动仲裁开庭以后裁决书多久下《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以

一、劳动仲裁开庭以后裁决书多久的时间下《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准

一、工会经济补偿仲裁裁决书会申请撤销吗?经济补偿仲裁裁决书会申请撤销，但申请撤销仲裁裁决有严格的条件限制。《劳动争议调解仲裁法》仲裁裁决有下列情形之一，会自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委

一、工会经济补偿仲裁裁决书能够申请撤销吗?经济补偿仲裁裁决书能够申请撤销，但申请撤销仲裁裁决有严格的条件限制。《劳动争议调解仲裁法》仲裁裁决有下列情形之一，能够自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议

一、申请撤销劳动仲裁裁决书材料是什么申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人

一、申请劳动仲裁开庭后多长时间能拿到裁决书？一般当事人在四十五日内能拿到裁决书，该期限从仲裁庭受理仲裁申请之日算起。但如果情况复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理期限可延长至多不超过十五日，当

一、劳动仲裁裁决书下来后多长时间可以起诉劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、工会经济补偿仲裁裁决书可以申请撤销吗?经济补偿仲裁裁决书可以申请撤销，但申请撤销仲裁裁决有严格的条件限制。《劳动

一、劳动仲裁开庭后多长时间出裁决书《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。法律依据：《劳动争议调

一、申请撤销劳动仲裁裁决书材料有哪些申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人

一、被辞退后申请仲裁多久能收到经济补偿金的仲裁裁决书?被辞退后申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内可以出具仲裁裁决书。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当

一、申请劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书？一般当事人在四十五日内能拿到裁决书，该期限从仲裁庭受理仲裁申请之日算起。但如果情况复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理期限可延长至多不超过十五日，当事人

一、不服劳动仲裁裁决书向法院起诉时间劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局

一、劳动仲裁裁决书下来后多久可以起诉劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局

一、劳动仲裁能保全公司财产吗劳动仲裁过程中，出现可能造成裁决无法执行的情形时，劳动者可以申请保全公司的财产。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十四条在诉讼过程中，劳动

一、民法典是否可凭裁决书直接申报债权民法典对是否可凭裁决书直接申报债权没有作出规定，而法院判决书确定债权的对企业拥有债权的，债权人可以直接凭法院判决书申报债权。《中华人民共和国企业破产法》第四十五条

1、劳动争议仲裁调解书与劳动争议仲裁裁决书的相同点劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同的方面表现在：(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序

一、劳动仲裁开庭后多久拿到裁决书仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，

一、法院可不予执行哪些仲裁裁决书根据我国《民事诉讼法》第二百三十七条和二百七十四条规定，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：1、当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议

一、劳动仲裁裁决书不服怎么办可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内

劳动争议是非常常见的一种民事纠纷，劳动争议的主体一般是用人单位与劳动者，出现劳动争议的时候，可以通过仲裁的方式解决，如果双方对仲裁结果不服时可以起诉，那么单位不服裁决书起诉需重新审吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、单位不服裁

如果仲裁裁决书或调解书生效后找到公司要钱,但是公司以账面上没有这么多可提现的现金为由拒绝支付补偿和赔偿金。那么接下来应当怎么办呢?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期

【仲裁裁决书范文】仲裁裁决书的内容和格式有什么劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件,经过依法组成仲裁审理,根据查明和认定的案件事实,正确适用劳动法律、法规、政策,以国家仲裁机关名义,对案件中的劳动实体权利义务以及事实和责任作出的公断,称为裁

一个国家的发展少不了国民的辛勤劳动的推动，只有拥有足够的劳动力，国家才会往好的方向蓬勃发展，那么，在我国相关法律中，在我们领取劳动裁决书的时候，是否可以让他人帮我们带领呢?以下资料是若悠网小编整理的针对劳动裁决书可以让别人代领吗的相关解答以

劳资双方纠纷在无法通过沟通解决的时候，走劳动仲裁是主要的途径，在劳动仲裁有了结果，出具了仲裁的裁决书，但是对方迟迟不按裁决书上内容执行。那么，劳动仲裁裁决书如何申请强制执行?听一听若悠网小编给出的详细讲解。劳动仲裁裁决书如何申请强制执行?一