一、孕期被调岗可以申请哪些赔偿针对孕妇在工作期间所遭遇的岗位调动及薪酬降低的情况，相关的赔偿标准为按照两倍经济补偿金的金额进行支付。依照我国现行的劳动法规定，企业在任何情况下都不得以员工怀孕为由而实施

在哺乳期内女职工由于要照顾孩子的关系，无法准时的上下班，每天工作时间也会有限。有些公司就考虑到这点，会将哺乳期内的职工调换岗位，避免她们做原岗位的工作。那么，哺乳期内被调岗合法吗?若悠网小编详细告诉你有关知识。哺乳期内被调岗合法吗?公司主动