• 一、什么情形下能签无固定期限劳动合同1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;,2,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十

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