一、抢夺罪能与销赃罪并罚吗根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，抢夺罪系指以非法占有所图，公开强行获取他人财产的犯罪行为；而销赃罪则是指当事人明知所处理的物品属于犯罪所得的赃物，仍然采取窝藏、转移、

一、在校大学生能与企业签订劳动合同吗《中华人民共和国劳动合同法》中并无明确条文规定如"在校学生非劳动者范畴，并不具备签订劳动合同的主体资格"或"未完成学业的大学生签署的劳动合同将被判定为无效合约"等

一、能不能与精神病离婚能不能和精神病人离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，视为夫妻感情确已破裂。经调解无效，可依法

一、劳务承包合同能不能与个人签订企业能不能和个人签订劳务分包合同。但是具体是否是有效合同要要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同，无效合同，是指合同

一、达到退休年龄还是不是能与单位构成劳动关系达到退休年龄，一般是不是不是能与单位构成劳动关系的。用人单位如果招用达到退休年龄的人员的，一般双方之间的关系是按劳务关系来处理的，而不是按劳动合同关系来处理

一、声明与父母脱离关系的子女，能不能与父母相互继承遗产即使“声明”与父母脱离关系的子女，他们与父母之间仍然可以相互继承彼此的遗产。父母子女之间的关系是基本于子女出生的事实而形成的，是一种血缘关系。血缘

一、公司是分公司能不能与员工签订劳动合同的分公司或者分支机构是否能不能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，

一、用人单位是不是能与工伤职工解除劳动合同1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用

一、用人单位是否能与劳动者随意约定试用期用人单位不是否能随意约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定

一、刑事拘留最少几天能与拘留人见面吗刑事拘留最少一天。刑事拘留期间律师能与被拘留人见面，其他人不能与被拘留人见面。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情

一、能与精神病人离婚吗能和精神病人离婚。精神病患者在没有完全民事行为能力的情况下不能进行登记离婚，其配偶能向法院起诉离婚。在法院判断其利益与精神病一方利益相冲突的情况下，法院会主动为其指定其它监护人作

一、子女能不能与父母分割财产1、共有财产属于父母的，不属于子女的，父母能不能任意支配，子女无权分割。但要注意不能将属于孩子的个人财产当作家产分割。2、如果家产是父母与子女共同创造的，可按贡献大小分割。

一、逾期利息能不能与违约金一并主张出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金的，出借人可以选择主张逾期利息或违约金，也可以一并主张，但是总计不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。《最高人

一、劳务承包合同是不是能与个人签订企业是不是能和个人签订劳务分包合同。但是具体是否是有效合同要要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同，无效合同，是指

一、抵押权能与债权分离而单独转让吗抵押权不能与债权分离单独转让，抵押权具有从属性，作为主债权的从权利只能在主债权转让时随主债权一并转让。抵押权是指债权人享有的在债务人不履行到期债务时对抵押物优先受偿的

一、劳务派遣单位能与劳动者约定试用期吗劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同时，可以在劳动合同中约定试用期，试用期的期限不得违反法律规定，否则，劳务派遣单位应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第十九条劳动合同期

一、居间合同能与买卖双方都签订吗居间合同可以与买卖双方都签订。居间合同就是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。中介人可以受卖方委托，也可以受买方委托，所以

一、哺乳期公司能与劳动者解除劳动关系吗在哺乳期内合同到期，如果劳动者没有过错，公司不能主动与其解除劳动合同。哺乳期职工合同到期，合同不会自动解除或终止，如公司无理由解除或终止与该女职工的劳动合同，则公

一、被刑事拘留的人多久能与家属会见刑事拘留期间是不可以见家属的。刑事诉讼法规定，刑事拘留的，公安机关要在刑事拘留后的24小时之内通知被拘留人的家属，并告知办案的机关，羁押在什么地方。犯罪嫌疑人被关押进

一、分公司是否能与总公司签合同不能。分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以

一、公司拖欠工资员工能与单位解除劳动合同吗公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面辞职。而且因此解除劳动合同的，员

一、公司是分公司能与员工签订劳动合同的吗分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法

一、未解除劳动合同能与新公司签合同吗没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明，正规单位不会在你没离职证明情况下招用，

一、逾期利息能与违约金一并主张吗出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金的，出借人可以选择主张逾期利息或违约金，也可以一并主张，但是总计不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。《最高人民

一、劳动合同能不能与分公司签1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者