一、聘书能视为是不是签订劳动合同吗微信签订的劳动合同合法吗如果聘书具备了劳动合同的必备条款，且双方按照聘书的内容履行权利义务，则聘书具有了劳动合同的性质，可以视为签订了劳动合同；反之则不能视为签订了劳

一、聘书能视为是否签订劳动合同吗微信签订的劳动合同合法吗如果聘书具备了劳动合同的必备条款，且双方按照聘书的内容履行权利义务，则聘书具有了劳动合同的性质，可以视为签订了劳动合同；反之则不能视为签订了劳动

现在广大劳动人员越来越倾向正规公司的招聘，希望所入职的公司有着一定法律保障。那么公司的聘书能代替劳动合同吗?聘书和劳动合同有什么异同呢?若悠网小编这就为您一一解惑。聘书能否代替劳动合同如果聘书具备劳动合同要素，那么聘书可以作为劳动合同使用。

某公司聘请销售部经理，向王某发出聘书，聘书中载明了工作时间、工作岗位、聘用期限、报酬、休假、社会保险等内容，并加盖了该公司公章。王某按照聘书要求至该公司上班，并履行相关的权利义务。后王某向公司申请辞职，并要求公司支付因未签订书面劳动合同的双