一、不上报工伤不补偿职工如何维权单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

一、职工与用人单位发生纠纷怎么处理职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工养老保险也是属于我国基本养老保险的一种，职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。一般情况下

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工养老保险也是属于社保的一部分，一般用户有工作单位的情况下，都是参保的职工养老保险。职工养老保险是由单位和个人共同缴纳的，往往单位需

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别　　1、缴费的限制不一样：公司能为职工缴纳五险一金，强制性要求公司和职工需要参加个人社保。而灵

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工医保和新农合都属于我国的医疗保险，职工医保主要是单位职工缴纳，可以享受相应的保险，接下来跟社保网小编一起来看看职工医保和新农合可以

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年即将到来，而在2023年的1月份，我国有多个新规公布，其中包括北京职工医保门诊报销的新规，接下来跟社保网小编一起来看看北京职

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工医保要按时缴纳，不然会影响累计缴费年限，而且还会影响医保的报销，接下来跟社保网小编一起来看看2023年湖南职工医保缴费年限新规 湖

一、职工连续工作满多久可以带薪休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　随着我国的老龄化趋势越来越严重，人们对于养老保险也逐渐重视，很多人在年轻的时候都会投保养老保险。下面就职工养老保险，小编来给大家介绍一

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　现在所有单位都有为在职员工缴纳社保，其中就包括了职工养老保险。尽管大家都有参保，但是有很多朋友并不知道该怎么查询，所以下面小编来为大家

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工养老保险的缴费标准不同的地区可能有所不同，所以没有固定的标准，接下来跟社保网小编一起来看看职工养老保险查询方式有哪些？职工养老保险

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，接下来跟社保网小编一起来看看职工养老保险

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　在单位工作基本上都会购买职工医疗保险，这样一来生病后能享受医保待遇，不用担心看不起病的情况。但是，职工医疗保险是不能断交的，那么职工医

一、遭遇培训机构跑路学员、职工如何维权培训机构收取培训学费后跑路的，涉及到诈骗，学员应该第一时间向公安机关报案，而职工被欠款的，应该申请劳动仲裁维权。 二、相关法律规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第

一、哪些情况下解聘职工要给补偿依据劳动合同法的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同等情形的，用人单位要给予经济补偿。 二、相关法律规定《中华人民共

一、发生工伤是否单位赔偿职工除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二

一、试用期职工患病企业怎么办试用期职工患病需要治疗的，用人单位可以给予三个月的医疗期，医疗期结束后仍然需要治疗的，用人单位可解除劳动合同。 二、相关法律规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三

一、工伤职工合同到期能中止续签吗工伤职工在医疗期内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同要顺延到医疗期结束。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　居民养老保险待遇的领取有最低缴费年限的要求，接下来跟社保网小编一起来看看居民养老保险怎么查询？居民养老保险多少岁可以领钱？居民养老保险

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　灵活就业社保和职工社保相比当然是职工社保比较好。接下来跟社保网小编一起来看看灵活就业社保和职工社保区别在哪里？灵活就业社保和职工社保哪

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工医疗保险一般包括基本医疗保险和大病医疗保险两大类，接下来跟社保网小编一起来看看职工医疗保险缴费年限是多久？职工医疗保险缴费标准是多

一、职工骨折单位能辞退吗可以，但没有正当理由辞退劳动者，单位需要支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的