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  • 一、职业病公司如何赔偿职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的;行政复议和行政诉讼期间不停止支

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  • 根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定流程如下:(一)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员

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  • 1、提交职业病鉴定申请患有职业病的职工向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书、鉴定委员会要求提供的其他材料。2

  • 1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的;4、必须是国家公布的职业病

  • 1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的;4、必须是国家公布的职业病

  • 职业病鉴定程序如下:1、申请.2、审核.3、组织鉴定.4、鉴定书.5、异议处理。6、注意事项,省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。1、申请当事人向确诊的医疗卫生单位所在地政府卫生行政部门提出鉴定

  • 职业病算工伤的话,一般可以一次性赔偿。赔偿的金额要根据伤残等级进行赔偿。若被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条职业病诊

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