欠钱不还算不算诈骗罪?
2023-03-02一、欠钱不还算不算诈骗罪?欠钱不还是否属于诈骗,根据实际情况而定。如果以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为为诈骗罪。欺诈行为使对方产生错误认识,对方产生错误认识
2023年山东人均养老金有多少,3000元算不算高的?
2023-03-02说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 一、养老金3000元,在山东当地算什么工资水平 在山东老家,很多人都说自己的工资不足3000元,生活在农村的生活成本低,表示照顾好生
60周岁不属于劳动者吗?在岗猝死算不算工伤?
2023-03-01说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 60周岁为何不属于劳动者?在岗猝死也不算工伤?劳动关系中因工伤亡与劳务关系中的因工伤亡,分别如何维护权益? 劳动者范畴如何确定?
上班期间把腰扭伤算不算工伤
2023-02-27一、上班期间把腰扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为
在上班时间自己摔伤算不算工伤
2023-02-27一、在上班时间自己摔伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害
交通事故中的死亡赔偿金算不算遗产
2023-02-27一、交通事故中的死亡赔偿金算不算遗产死亡赔偿金不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,遗产具有特定的时间性和专属性,即以公民死亡时所有的财产为限。死亡赔偿金是在受害人死后才产生的,在公民死亡时
刑事拘留免于起诉算不算刑事处罚
2023-02-27一、刑事拘留免于起诉算不算刑事处罚不算刑事处罚。免于起诉是公诉机关在认定被告人已经构成犯罪的前提下,由于犯罪情节轻微,对被告人做出的免予起诉的决定。免予起诉,不用追究犯罪嫌疑人的刑事责任,是不会受到刑
在公司宿舍摔跤算不算工伤
2023-02-27一、在公司宿舍摔跤算不算工伤员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定:1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;
员工上班时腰部扭伤算不算工伤
2023-02-27一、员工上班时腰部扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定
在工厂宿舍摔伤算不算工伤
2023-02-25一、在工厂宿舍摔伤算不算工伤员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定:1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;
临时工工作腰部扭伤算不算工伤
2023-02-25一、临时工工作腰部扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定
被打还手算不算正当防卫
2023-02-24一、被打还手算不算正当防卫被打时还手一般不算正当防卫。正当防卫的本质在于制止不法侵害,保护合法权益。别人先动手打你,你还手,通常被认定为互殴行为,斗殴双方都在积极追求非法损害对方的结果,因而根本上不存
自己上班时间摔伤算不算工伤
2023-02-23一、自己上班时间摔伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,
上班的时候扭到腰算不算工伤
2023-02-23一、上班的时候扭到腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为
我工作期间把腰扭了算不算工伤
2023-02-23一、我工作期间把腰扭了算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定
员工宿舍摔跤算不算工伤
2023-02-22一、员工宿舍摔跤算不算工伤员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定:1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2
员工在宿舍摔了算不算工伤
2023-02-21一、员工在宿舍摔了算不算工伤员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定:1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;
上班扭伤腰杆算不算工伤
2023-02-21一、上班扭伤腰杆算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤
上班期间摔倒算不算工伤
2023-02-21一、上班期间摔倒算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,或者
在工作时腰扭伤算不算工伤
2023-02-20一、在工作时腰扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工
在工厂上班时间摔伤算不算工伤
2023-02-20一、在工厂上班时间摔伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害
上班时工作扭腰算不算工伤
2023-02-20一、上班时工作扭腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工
上班期间自己摔伤算不算工伤
2023-02-19一、上班期间自己摔伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,
上班时间自己摔倒受伤算不算工伤
2023-02-18一、上班时间自己摔倒受伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤
工作期间员工扭了腰算不算工伤
2023-02-18一、工作期间员工扭了腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定