一、非法人可以签订合同吗非法人可以签订合同。非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事

一、租房签订合同后又要退租怎么办租房子刚签合同是可以退的，但是可能要承担违约责任。双方签合同一般约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约

1、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用，如果因为工作需要，必须录用的，建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合同，或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书，

1、签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的(在法律上叫“标的”)，比如，承包某项工程，提供某项劳务；标的数量、质量和规格；价款、价格；履行合同的期限、地点和方式；违反合同

1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。2、意向接触：确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标。3、资信调查：确定合作主体是否符合签

(一)平等原则平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的原则。这一原则包括三方面内容：1、合同当事人的法律地位一律平等。在法律上，合同当

1、资信审查。当你选择了准备与对方谈判签订合同时，需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。2、洽谈协商。当事人之间就合同条款的不同意见经过反复协商，讨价还价，最后达成一致意见的过程就是

有要求。劳动合同订立时间依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，明确双方当事人之间的权利和义务

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。未支付价金的：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱

1、签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的(在法律上叫“标的”)，比如，承包某项工程，提供某项劳务；标的数量、质量和规格；价款、价格；履行合同的期限、地点和方式；违反合同

(一)核实确认对方当事人的主体资格：对方当事人为自然人的，要核实并复印、保存其身份证件;对方为法人的，要到工商部门查询其工商资料，或实地考察;另外，要核实(要核实为正确内容)订约人是否经其所在公司授权

1.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。2.相对人可以催告法定代理人自收到通知

1、签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的(在法律上叫“标的”)，比如，承包某项工程，提供某项劳务；标的数量、质量和规格；价款、价格；履行合同的期限、地点和方式；违反合同

(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业

1、平等原则。合同当事人法律地位一律平等，一方不得将自己的意志强加给另一方，各方应在权利义务对等的基础上订立合同。2、意思自治原则。意思自治是贯彻合同活动整个过程的基本原则，在不违反强制性法律规范和社

一、未成年人签订合同有效无效未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立

1、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用，如果因为工作需要，必须录用的，建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合同，或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书，

1、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用，如果因为工作需要，必须录用的，建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合同，或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书，

1、签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的(在法律上叫“标的”)，比如，承包某项工程，提供某项劳务；标的数量、质量和规格；价款、价格；履行合同的期限、地点和方式；违反合同

一、未成年人签订合同是否有效未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立

1、签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的(在法律上叫“标的”)，比如，承包某项工程，提供某项劳务；标的数量、质量和规格；价款、价格；履行合同的期限、地点和方式；违反合同

1、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用，如果因为工作需要，必须录用的，建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合同，或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书，

一、公司被吊销可不可以继续签订合同公司被吊销营业执照的，公司就要进行清算，公司清算期间存续，但不得从事与清算无关的活动，签订合同与清算无关的，公司不得签订。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算

一、签订合同不履行要怎么处理对方不履行合同的，当事人可以催告对方履行;如果对方逾期仍不履行的，当事人可以请求其继续履行、或承担采取补救措施等违约责任。双方协商不成的，则可由法院或者仲裁机构来解决。由于

一、签订合同后违约要怎么样处理1、合同中已经有详细约定了违约责任条款的，守约方按照预先约定的违约责任条款向违约方主张权利。2、合同中并没有事先约定合同违约责任，那就要看法律规定，直接按照法律规定要求违